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【单选题】【消耗次数:1】
事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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相关题目
【单选题】
事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【单选题】
一般情况下,事业单位工作人员提前(?)日(?)通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【单选题】
一般情况下,事业单位工作人员提前( )日( )通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【多选题】
事业单位工作人员的考核结果作为调整(??)及续订聘用合同的依据。
①
A 福利
②
B 岗位
③
C 工资
④
D 职务?
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【单选题】
事业单位工作人员受到(?)处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告?
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
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【单选题】
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
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【多选题】
事业单位工作人员按岗位分为( )
①
A 管理岗位
②
B 专业技术岗位
③
C 行政岗位
④
D 工勤技能岗位
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【判断题】
“红七条”规定,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节,实行一票否决。
①
正确
②
错误
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【判断题】
事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )
①
A 一年
②
B 两年
③
C 三年
④
D 五年
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随机题目
【判断题】
划分子网增加了灵活性,但却造成了IP地址的浪费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双绞线是目前带宽最宽、信号传输衰减最小、抗干扰能力最强的一类传输介质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
VLAN的好处在于限制了接收广播信息的工作站的数量,使得网络不会因传播过多的广播信息而导致性能下降。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,局域网是用光缆进行组网的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
局域网在公有IP地址不够的情况下,可以采用NAT技术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
RIP(Routing Information Protocol)是一种路由协议。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些属于内部网关协议()
①
RIP
②
EGP
③
OSPF
④
BGP
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【判断题】
Internet是当今世界上最大的网络,更确切的说,是网络的网络。
①
正确
②
错误
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【多选题】
信道复用技术包含()
①
频分复用
②
时分复用
③
波分复用
④
码分复用
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【多选题】
以下属于导引型传输介质的是()
①
双绞线
②
微波
③
同轴电缆
④
光缆
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