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【多选题】【消耗次数:1】
小儿肺炎心力衰竭的临床表现有()
①
A心率突然>180次/分
②
B呼吸突然加快>60次/分
③
C突然极度烦躁不安发绀心青低钝奔马律
④
D肝迅速增大
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相关题目
【单选题】
心力衰竭的临床表现的体征不包括()
①
心界缩小
②
肺部啰音
③
奔马律
④
颈静脉怒张
⑤
脉压变小
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【多选题】
病人心跳、呼吸突然停止时的表现有()
①
A瞳孔缩小
②
B瞳孔散大
③
C意识突然消失
④
D面色苍白或紫绀
⑤
E全身肌肉松软
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【单选题】
小儿重症肺炎发生心力衰竭的主要原因为()
①
A左心负担过重
②
B心律紊乱
③
C肺动脉痉挛
④
D肺循环速度加快
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【多选题】
一风心病二尖瓣病患者, 因全心衰竭住院,心电示心率140次/分,P-R间期0.26s,诊断风湿再发活动。2天后,心衰好转,心率108次/分,此时不可听到哪种奔马律
①
A.左室奔马律
②
B.右室奔马律
③
C.重叠奔马律
④
D.火车头奔马律
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【单选题】
男,55岁,因高热、神志模糊、休克送入ICU治疗,诊断为重症肺炎,经积极治疗后体温正常,血压120/68mmHg,心率100次/分,呼吸36次/分,唇发绀,双肺无啰音,该患者最可能的诊断为( )
①
心力衰竭
②
ARDS
③
气胸
④
脑膜炎
⑤
胸膜炎
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【多选题】
关于肺炎合并心力衰竭的诊断与治疗说法正确的是
①
A.心率突然加快
②
B.呼吸困难突然加重
③
C.皮肤发红
④
D.肝脏进行性增大
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【多选题】
一风心病二尖瓣病患者,因发热周住院。查体:肺底水泡音,肝大伴压痛,下肢水肿。心电示心率130次/分,P-R 间期0.28s.心脏听诊不可听到哪种奔马律
①
A.左室奔马律
②
B.右室奔马律
③
C.重叠奔马律
④
D.火车头奔马律
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【单选题】
集合A={a,b,c},A上的二元关系R={<a,a><A,A>,<B,B>,<A,C><b,b><a,c>},则R具有以下性质()。</a,c></b,b></a,a>
①
自反性、反对称性、传递性
②
反自反性、反对称性、传递性
③
对称性、传递性
④
反对称性、传递性
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【单选题】
一种周期性呼吸,表现为在有规律的呼吸几次后,突然停止呼吸,停一段时间后又突然呼吸,即周而复始的间停呼吸
①
Cheyne-Stokes呼吸
②
Biots呼吸
③
抑制性呼吸
④
Kussmaul呼吸
⑤
叹息样呼吸
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【单选题】
急性左心衰竭的临床表现()
①
突然发生的重度呼吸困难,端坐呼吸
②
咳嗽频繁,咳粉红色泡沫痰,肺部布满湿罗音
③
心率加快,可闻及奔马律
④
皮肤苍白或发绀,严重者出现血压降低或休克
⑤
以上都是
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随机题目
【简答题】
[填空1]指员工离职而产生的费用支出。
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【简答题】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
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【简答题】
[填空1]受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等。
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【判断题】
录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测验是心理素质测量的具体方法和手段,它是通过对被测者的有代表性的行为进行测量, 分析、评价贯穿在行为活动中的心理素质,即由被测者的外部行为推断出内在素质特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论具有成员角色平等的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘外包服务商的选择,需要注意:
①
服务商的资质
②
提供的招聘技术
③
招聘流程
④
收费结构
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