【多选题】【消耗次数：1】
《改变我们的世界——2030年可持续发展议程》，提出了到2030年的17项可持续发展目标包括（）。
①
A.在全世界消除一切形式的贫困
②
B.消除饥饿，实现粮食安全，改善营养状况和促进可持续农业
③
C.实现性别平等，增强所有妇女和女童的权能
④
D.为所有人提供水和环境卫生并对其进行可持续管理
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【单选题】
（）通过了推动世界和平与繁荣、促进人类可持续发展的新议程——《改变我们的世界——2030年可持续发展议程》。
①
A.联合国可持续发展大会
②
B.哥本哈根世界气候大会
③
C.第一届联合国环境大会
④
D.联合国可持续发展峰会
【单选题】
2020年我国将提前（）实现联合国2030年可持续发展议程的减贫目标。
【多选题】
以（）为标志，可持续发展从理念走向战略和实践
①
1992年联合国环境与发展大会
②
2000年可持续发展世界首脑会议
③
1996年联合国环境与发展大会
④
2002年可持续发展世界首脑会议
随机题目
【多选题】
能力薪酬成功的关键包括
①
“能力”的来源和前提一定要明确
②
对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立能力等级或序列系统
③
基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制
④
能力薪酬并不适用于所以员工和部门
⑤
能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（ ）
①
2200元
②
110%
③
2.1
④
47.62%