【多选题】【消耗次数:1】
下列选项属于健康大数据的背景是()
A.行业复杂,极难标准化
B.医院资源有限,利用有限
C.个人信息缺乏,信息不对称
D.真正的健康医疗大数据
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【多选题】 下列选项属于健康大数据的背景是( )
①  A.行业复杂,极难标准化
②  B.医院资源有限,利用有限
③  C.个人信息缺乏,信息不对称
④  D.真正的健康医疗大数据
【多选题】 信息化建设中,数据管理主要包括()A.汛情数据B.基础数据C.实时数据D.台账数据:。
①  A.汛情数据
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【单选题】 下列选项不属于健康医疗大数据应用发展中的要点的是()。
①  A.互联互通
②  B.标准规范
③  C.政策支撑
④  D.应用创新
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【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
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【判断题】 人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。( )
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【单选题】 利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最好的和最差的,排在第二名和倒数第二名,一直这样排下去,这种方法称为()
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【单选题】 岗位培训的实质是( )
①  结合实际按需施教
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②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【单选题】 编写工作规范的内容包括( )
①  有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②  有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③  有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④  有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
【单选题】 内部招聘具有( )缺点。
①  抑制创新
②  筛选难度大
③  影响积极性
④  进入角色慢