【判断题】
绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提高。
【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
【多选题】
<p>关键绩效指标明确了部门的主要责任,并以此为基础,明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型:数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?()</p>
【单选题】
狭义上的计划是指制定计划、实施计划、检查和评价计划。
【判断题】
在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标。