【判断题】
绩效考核更多是事后结果的考核，而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。
【单选题】
绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
【多选题】
绩效考核的结果，将在以下哪些管理程序中得到应用？
【判断题】
绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。
【判断题】
绩效考核是一个系统工程，绩效管理是这个系统中的一部分。
【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。
【单选题】
<p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的（）</p>
【判断题】
现代绩效考核是一个系统过程，它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
