【单选题】【消耗次数:1】
( )原则,是中国革命取得成功的基本经验
独立自主
对外开放
和平共处
统一战线
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【单选题】 1、( )原则,是中国革命取得成功的基本经验
①  独立自主
②  对外开放
③  和平共处
④  统一战线
【简答题】 中国革命取得成功的三大法宝是统一战线、武装斗争和[填空]。
【单选题】 中国共产党在抗日民族统一战线中坚持独立自主原则的实质是( )。
①  巩固和发展抗日民族统一战线
②  力争共产党对抗日战争的领导权
③  粉碎国民党顽固派反共投降逆流
④  争取民主,废止国民党一党专政
【单选题】 革命统一战线正式建立的标志是( )。
①  国民党“一大”的召开
②  国民党改组
③  三民主义发展为新三民主义
④  中共“三大”的召开
【单选题】 革命统一战线正式建立的标志是?
①  国民党“一大”的召开
②  中共“三大”的召开
③  国民党改组
④  三民主义发展为新三民主义
【单选题】 革命统一战线最根本的问题是()。
①  革命性质问题
②  革命动力问题
③  领导权问题
④  革命前途问题
【判断题】 抗日民族统一战线中的独立自主原则要求共产党必须保持军事上的独立性。
①  正确
②  错误
【单选题】 爱国统一战线是
①  阶级联盟
②  政治联盟
③  经济联盟
④  民族联盟
【单选题】 革命统一战线中最根本的问题是?
①  统战对象问题
②  政策和策略问题
③  领导权问题
④  政治纲领与路线问题
【单选题】 无产阶级在统一战线中必须坚持的原则是?
①  一切经过统一战线
②  一切服从统一战线
③  坚决斗争
④  独立自主
随机题目
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。   
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )   
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能