【多选题】【消耗次数：1】
能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有（ ）。
①
利润分享
②
基本工资
③
收益分享
④
员工福利
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相关题目
【单选题】
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（ ）
①
员工培训与人力资源开发
②
员工招聘与选拔
③
组织的薪酬激励
④
员工工作表现
【多选题】
团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（ ）。
①
自己做榜样
②
开发一个支持性的团队环境
③
鼓励员工的发展
④
鼓励自己一个人完成工作
⑤
不接受别人的帮助
【单选题】
为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是？
①
确保各方计划相互协调
②
确保各方的人员配置相同
③
确保各方的目标相互协调
④
充分理解对方的观点
【单选题】
建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于（）的工资分配机制。
①
岗位绩效、身体素质、心理承受你能力
②
岗位价值和绩效
③
能力素质和心理素质
④
岗位价值、能力素质、业绩贡献
随机题目
【单选题】
今年的政府工作报告中提到，过去五年，我国经济社会发展取得新的历史性成就。国内生产总值从不到70万亿元增加到超过（ ）万亿元。
①
80
②
90
③
100
④
200
【单选题】
十九届五中全会提出，要坚持（ ）理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主，守住自然生态安全边界。
①
绿色发展
②
绿水青山就是金山银山
③
新发展
④
科学发展
【单选题】
全国两会是哪两个会?
①
全国人民代表大会，中国共产党全国代表大会
②
全国人民政治协商会议，中国共产党全国代表大会
③
全国人民代表大会，全国人民政治协商会议
④
全国人民政治协商会议，全国人大常务委员会
【单选题】
十九届五中全会提出，到2035年基本实现新型( )( )( )农业现代化，建成现代化经济体系。
①
科技化、信息化、城镇化
②
工业化、信息化、城镇化
③
工业化、私有化、城镇化
④
工业化、信息化、城市化
【单选题】
十九届五中全会提出，到2035年，基本实现我国( )( )( )将大幅跃升，经济总量和城乡居民人均收入将再迈上新的大台阶，关键核心技术实现重大突破，进入创新型国家前列。
①
国防实力、科技实力、综合国力
②
文化实力、科技实力、综合国力
③
经济实力、科技实力、综合国力
④
人才实力、科技实力、综合国力
【单选题】
中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第四次会议于2021年（ ）在北京召开，（ ）闭幕。
①
3月5日、3月11日
②
3月5日、3月10日
③
3月4日、3月11日
④
3月5日、3月12日