【单选题】【消耗次数:1】
在PowerPoint中应用了设计模板,一般将对( )进行运用。
所有的幻灯片
连续几张幻灯片
选中的幻灯片
当前的幻灯片
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 在Powerpoint 2010的普通视图中,隐藏了某个幻灯片后,在幻灯片放映时被隐藏的幻灯片将会( )。
①  从文件中删除
②  在幻灯片放映时不放映,但仍然保存在文件中
③  在幻灯片放映是仍然可放映,但是幻灯片上的部分内容被隐藏
④  在普通视图的编辑状态中看不到该幻灯片
【单选题】 PowerPoint 提供的幻灯片模板,主要是解决幻灯片的( )。
①  文字格式
②  文字颜色
③  背景图案
④  以上全是
【单选题】 调整幻灯片的顺序、设置幻灯片切换方式或设置每张幻灯片的播放时间应使用
①  大纲视图
②  幻灯片浏览视图
③  幻灯片放映视图
④  幻灯片视图
【单选题】 PowerPoint中,如果要从一张幻灯片“溶解”到下一张幻灯片,应使用“幻灯片放映”菜单中的()。
①  动作设置
②  预设动画
③  幻灯片切换
④  自定义动画
【单选题】 在PowerPoint幻灯片放映中,需要隐藏某些张幻灯片,操作选项卡是( )。
①  插入
②  幻灯片放映
③  动画
④  格式
【单选题】 在PowerPoint 2010幻灯片浏览视图中,选定多张不连续幻灯片,在单击选定幻灯片之前应该按住( )
①  Alt
②  Ctrl
③  Shift
④  Tab
【单选题】 PowerPoint幻灯片浏览视图中,若要选择多个不连续的幻灯片,在单击选定幻灯片前应该按住?
①  Shift键
②  Alt键
③  Ctrl键
④  Enter键
【单选题】 PowerPoint幻灯片浏览视图中,若要选择多个不连续的幻灯片,在单击选定幻灯片前应该按住______
①  Shift键
②  Alt键
③  Ctrl键
④  Enter键
【单选题】 在PowerPoint中,如果要从一张幻灯片淡入到下一张幻灯片,应使用菜单“幻灯片放映”中的哪个命令?
①  预设动画
②  自定义动画
③  幻灯片切换
④  动作设置
【单选题】 更改当前幻灯片设计模板的方法是______。
①  选择“设计”选项卡中的各种“幻灯片设计”选项
②  选择“视图”选项卡中的“幻灯片版式”命令
③  选择“审阅”选项卡中的“幻灯片设计”命令
④  选择“切换”选项卡中的“幻灯片版式”命令
【单选题】 更改当前幻灯片设计模板的方法是_______
①  选择“设计”选项卡中的各种“幻灯片设计”选项
②  选择“视图”选项卡中的“幻灯片版式”命令
③  选择“审阅”选项卡中的“幻灯片设计”命令
④  选择“切换”选项卡中的“幻灯片版式”命令
随机题目
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 ( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①  序列法
②  分类法
③  因素比较法
④  评分法
【单选题】 下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①  家长式人力资源战略
②  发展式人力资源战略
③  任务式人力资源战略
④  转型式人力资源战略
【单选题】 以下不属于社会保险福利的是( )
①  失业保险
②  工伤保险
③  房改补贴
④  其本养老保险
【单选题】 如果企业提倡团队协作精神,那么()
①  薪酬可以适当拉大
②  薪酬应位于市场中上等水平
③  薪酬与业绩挂钩是不正确的
④  拉大薪酬差距同其是背道而驰的
【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法
【单选题】 在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()
①  在试用期间被证明不符合录用条件
②  女职工在孕期、产期、哺乳期内的
③  被依法追究刑事责任的
④  严重失职,营私舞弊,对用人单位利益构成重大损害
【单选题】 1.融资优序理论认为企业融资时应当优先考虑( )
①  内源融资
②  外源融资
③  债务融资
④  权益融资