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【判断题】【消耗次数:1】
半导体中空穴带正电,电子带负电。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
P型半导体带正电,N型半导体带负电。
①
正确
②
错误
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【判断题】
半导体中的空穴带正电。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
半导体中的空穴是带正电的离子。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
P型半导体的多数载流子是空穴,因此P型半导体带正电。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
因为P型半导体的多子是空穴,所以它带正电。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
N型半导体的多数载流子是自由电子,因此N型半导体带负电。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
因为N型半导体的多子是自由电子,所以它带负电。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
因为N型半导体的多子是自由电子,所以它带负电。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
P型半导体中空穴为多数载流子,自由电子为少数载流子。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
分子中存在着带正电荷的原子核和带负电荷的电子,整个分子呈现( ) 。
①
电性不一定
②
不带电
③
正电荷
④
负电荷
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随机题目
【判断题】
因事择人是招聘最要原则之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效具有多维性
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源管理具有多重目标
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核的指标可以分为四个层次
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作分析的基本程序不包括的是
①
准备阶段
②
调查阶段
③
分析阶段
④
反馈阶段
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【单选题】
绩效的多因性不包括
①
技能
②
机会
③
环境
④
政策
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【单选题】
招聘信息的发布的有则不包括
①
及时
②
广泛
③
真实
④
宣传
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【单选题】
不是企业发展战略的战略是
①
成长战略
②
维持战略
③
破产战略
④
收缩战略
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【单选题】
招聘广告的主要内容不包括
①
招聘职位
②
招聘条件
③
招聘方式
④
招聘的目的
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