【判断题】【消耗次数：1】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对中药制剂分析的项目叙述错误的是
①
合剂、口服液一般检查项目有相对密度和pH值测定等。
②
丸剂的一般检查项目主要有溶散时限和含糖量等。
③
冲剂的一般检查项目有粒度、水分、硬度等。
④
散剂的一般检查项目有均匀度、水分等。
【单选题】
中药制剂分析的一般程序为
①
取样→鉴别→检查→含量测定→写出检验报告
②
检查→取样→鉴别→含量测定→写出检验报告
③
鉴别→检查→取样→含量测定→写出检验报告
④
检查→取样→含量测定→鉴别→写出检验报告
【单选题】
下列关于溶解度的叙述错误的是
①
溶解度检查主要适用于难溶性药物
②
溶解度检查法分为转蓝法和浆法
③
溶解度检查法规定的温度为37℃
④
溶解度与体内的生物利用度直接相关