现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

查看完整题目与答案

【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

③ 招聘与配置

④ 薪酬与绩效管理

查看完整题目与答案

【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

查看完整题目与答案

【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

查看完整题目与答案

【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

查看完整题目与答案

【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

查看完整题目与答案

【单选题】在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】生物多样性包含遗传多样性、物种多样性、生态系统多样性三个层次

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】目前中国面临的外来物种入侵方式主要有：有意引进、无意引进等2种方式

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】大气污染、水污染、噪声污染被称为当今世界三大公害

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】荒漠化：是一种人为、自然双重因素作用下导致的土地质量全面退化和有效使用数量减少的过程

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】由于人类的滥采乱捕和掠夺式的利用，造成了许多物种的单一化和一些生物的灭绝。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】面对经济全球化所带来的生态危机的挑战，更加需要倡导和建立与经济发展水平相适应的生态文明，从根本上确立人与自然的和谐关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】动脉粥样硬化的独立危险因素主要有（）。

① A.氧化型低密度脂蛋白

② B.甘油三酯

③ C.游离脂肪酸

④ D.血浆同型半胱氨酸

查看完整题目与答案

【多选题】使血胆固醇升高的有（）。

① A.豆蔻酸

② B.亚麻酸

③ C.月桂酸

④ D.棕榈酸

查看完整题目与答案

【多选题】意识是()

① A.自然界长期发展的产物

② B.人类社会的产物

③ C.人脑的机能和属性

④ D.客观世界的主观映象

查看完整题目与答案

【多选题】工矿业固体废物可利用在以下哪几个方面（）

① A用作建筑材料

② B用作冶炼金属的原料

③ C回收能源

④ D用作农肥、改良土壤

查看完整题目与答案