【多选题】【消耗次数:1】
( )三人并称为元嘉三大家。
颜延之
谢灵运
鲍照
陶渊明
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【多选题】 ( )三人并称为元嘉三大家。
①  颜延之
②  谢灵运
③  鲍照
④  陶渊明
【多选题】 “元嘉三大家”是
①  谢灵运
②  沈约
③  鲍照
④  庾信
⑤  颜廷之
【单选题】 锺嵘《诗品》所说“才秀人微”,指的是“元嘉三大家”中的________。
①  谢灵运
②  颜延之
③  鲍照
④  陶渊明
【多选题】 清初( )号称“清初古文三大家”。
①  王夫之
②  侯方域
③  魏禧
④  汪琬
【单选题】 秦九韶与、( )、刘徽、朱世杰并称为宋元数学四大家。
①  李治
②  刘徽
③  祖冲之
④  冯祖荀
【判断题】 南北朝时期代表散文种类是骈文。代表作家作品有颜延之《陶征士诔》、《宋文元皇后哀策文》、谢灵运《岭表赋》、鲍照《大雷岸与妹书》、陶弘景(456—536)《答谢中书书》等。
①  正确
②  错误
【多选题】 并称为中国古代三大宫殿
①  大成殿
②  大政殿
③  太和殿
④  崇政殿
⑤  天贶殿
⑥  金殿
【多选题】 并称为中国古代三大宫殿( )
①  大成殿
②  大政殿
③  太和殿
④  崇政殿
⑤  天贶殿
⑥  金殿
【判断题】 湿地与森林、海洋并称为全球三大生态系统。
①  正确
②  错误
【多选题】 在诗歌创作上都重视“性灵”,主张创新,被称为“乾隆三大家”的是袁枚、()和()。
①  方苞
②  姚鼐
③  赵翼
④  蒋士铨
随机题目
【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  员工技能培训
②  管理技能培训
③  领导力开发培训
④  新员工导向培训
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  权变理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【单选题】 ( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①  目标及其相关制度
②  企业未来发展的需要
③  企业管理的相关制度
④  高层管理者提出的要求
【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  领导力开发培训
②  管理开发培训
③  新员工导向培训
④  敏感性培训
【单选题】 在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 敏感性训练的特定目的是( )。
①  提高员工对个际关系的敏感性
②  教导主管如何协助部属处理敏感的问题
③  训练学员处理敏感度高的工作任务能力
④  降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
【单选题】 下列不属于管理开发培训的常用方法是( )。
①  T小组讨论
②  评价中心的相关工具
③  相互作用分析
④  自我学习模型
【单选题】 参与者对评估本身参与很多,关注发展的过程和事后监测,这描述的是( )的特点。
①  第一代发展中心
②  第二代发展中心
③  第三代发展中心
④  第四代发展中心
【单选题】 在企业培训中,( )是最为常见的一种培训方法。
①  演讲法
②  案例分析法
③  专题讲座法
④  研讨法