【多选题】【消耗次数：1】
以下哪些绩效考核方法适合用来为分配奖金提供依据？（ ）
①
简单排序法
②
关键事件法
③
行为对照表法
④
行为锚定等级评价法
⑤
目标管理法
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相关题目
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
【单选题】
在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（ ）。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法
随机题目
【多选题】
flash中，下列哪组对象不可以制作形状渐变动画？（ ）
①
使用钢笔工具绘制的任意多边形与导入的图像
②
两幅导入的图像
③
填充了图像的矩形与填充了单色的椭圆
④
图形符号与电影剪辑符号
【多选题】
flash分离操作会对被分离的对象造成以下后果（ ）
①
切断元件的实例和元件之间的关系
②
如果分离的是动画元件，则只保留当前帧
③
将位图图像转换为填充对象
④
将位图图像转换为矢量图形
【多选题】
用文本工具在舞台中输入如左图所示的文本后，（ ）可以变形为右图所示的图形。
①
选择菜单栏“修改/组合”命令，再使用选择工具改变其形状
②
按快捷键CTRL+G，再使用选择工具改变其形状
③
选择菜单栏“修改/分离”命令，再使用选择工具改变其形状
④
按快捷键CTRL+B，再使用选择工具改变其形状
【多选题】
flash中如果将库资源导入或拷贝到影片中时出现“解决库冲突”对话框，则请执行以下操作之一（ ）
①
单击“不要替换现有项目”来保留目标影片中的现有资源
②
单击“不要替换现有项目”来用同名的新项目替换现有资源及其实例
③
单击“替换现有项目”来保留目标影片中的现有资源
④
单击“替换现有项目”来用同名的新项目替换现有资源及其实例
【多选题】
flash中渐变发光滤镜相对于普通发光滤镜的优点有（ ）
①
可以控制发光的位置
②
具有调节发光角度和距离的选项
③
拥有可调节的渐变色带，能够产生多重的发光
④
可以把发光效果控制在对象的外侧 、内侧和两侧间有
【多选题】
如果用户分离了水平排列的文本块“Flash”，并且使用了“分散到图层”命令将各个字符分别放置在命名为F、L、A、S、H的层中，下列说法正确的是（ ）
①
层将按字符的左右顺序叠放
②
层将按字符的右左顺序叠放
③
这些层将按从下到上的顺序添加到原来包含分离文本的层的上面
④
这些层将按从上到下的顺序添加到原来包含分离文本的层的下面
【多选题】
flash关于运行时共享库资源的两个步骤说法正确的是（ ）
①
首先，源影片的作者要在源影片中定义一个共享资源，并为该资源输入标识字符串并将源影片粘贴到URL
②
然后，目标影片的作者要在目标影片中定义一个共享资源，并输入一个与源影片的共享资源相同的标识字符串和URL
③
首先，目标影片的作者要在目标影片中定义一个共享资源，并输入一个与源影片的共享资源相同的标识字符串和UR
④
然后，源影片的作者要在源影片中定义一个共享资源，并为该资源输入标识字符串并将源影片粘贴到URL