【单选题】【消耗次数:1】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
战术和战略相结合
以战略为主
静态和动态相结合
以动态为主
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【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
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②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理采取( )。
①  科学化管理
②  制度控制
③  人性化管理
④  权变管理
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
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①  哲学
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①  社会性
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④  创造性
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①  林则徐
②  洪秀全
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④  康有为
【单选题】 中华民族精神的核心是
①  爱国主义
②  爱好和平
③  勤劳勇敢
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①  正确
②  错误
【判断题】 公民道德建设的重点是诚实守信
①  正确
②  错误
【单选题】 把追求金钱作为人生的至高目的,认为金钱可以主宰一切的错误人生观是
①  享乐主义人生观
②  禁欲主义人生观
③  拜金主义人生观
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【单选题】 “天行健,君子以自强不息”体现了中华民族的
①  实事求是的精神
②  勤劳勇敢精神
③  自强不息精神
④  艰苦奋斗精神
【单选题】 英国哲学家罗素说:“如果世界上有‘骄傲到不肯打仗’的民族,那么这个民族就是中国。中国人天生的态度就是宽容和友好,以礼待人并希望得到回报。假如中国人愿意的话,他们的国家是最强大的国家。但他们希望的只是自由而不是支配。”这表明中华民族是怎样的民族?
①  自强不息
②  爱好和平
③  勤劳勇敢
④  团结统一
【判断题】 道德的功能,是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力。在道德的功能系统中,主要的功能是认识功能和调节功能。
①  正确
②  错误