【单选题】【消耗次数:1】
工资岗位评价的目的( )。
确定薪酬标准
确定每个岗位的相对价值
确定每个岗位的定员
确定每个岗位的工作任务
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【简答题】 PAQ进行工作评价,实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
【单选题】 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( ) 
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
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①  劳动差别
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【单选题】 确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①  员工贡献
②  员工表现
③  员工素质
④  员工技能
【单选题】 工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
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①  制定岗位说明书
②  确定基准岗位,并进行岗位评价
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④  根据岗位评价方法对岗位进行评价
【单选题】 岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①  岗位的绝对价值
②  岗位的复杂性
③  岗位的责任
④  岗位在组织中的相对价值
【单选题】 在岗位分析中找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是( )。
①  参与法
②  关键事件法
③  问卷调查法
④  观察法
【简答题】 [填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
【单选题】 ( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①  责任
②  任务
③  职责
④  职权
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【单选题】 垄断资本主义国家的金融寡头在经济上的统治主要借助于
①  代理制
②  个人联合
③  企业联合
④  参与制
【单选题】 国家垄断资本主义的产生和发展,从根本上说是( )。
①  国内市场竞争的结果
②  国际竞争激烈化的结果
③  垄断统治加强的结果
④  生产社会化和资本主义私人占有制之间矛盾发展的结果
【单选题】 资本积累的本质是指
①  资本的原始积累
②  剩余价值转化为资本
③  社会财富的积累
④  无产阶级贫困的积累
【判断题】 劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。
①  正确
②  错误
【判断题】 垄断消除了竞争。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 构成劳动力商品价值的因素包括
①  维持劳动者自身生存所必需的生活资料价值
②  维持劳动者家属生存所必需的生活资料价值
③  劳动者的学习训练费用
④  生产资料使用费用
【判断题】 判断一个认识是否为真理 , 就看它是否与客观实际相符合。
①  正确
②  错误
【单选题】 发展的实质是
①  运动和变化
②  新事物的产生和旧事物的灭亡
③  同一事物的不断增长
④  矛盾双方的运动
【单选题】 不识庐山真面目,只缘身在此山中。这一诗句的哲学寓意是
①  存在便是被感知
②  事物的真面目是不可达到的
③  真理是具体和多元的
④  克服主观片面性才能获得对事物的正确认识