【单选题】【消耗次数：1】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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①
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①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
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①
开创了完全意义上的近代民族民主革命
②
打开了中国进步的闸门，传播了民主共和理念
③
极大推动了中华民族思想解放
④
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