【单选题】【消耗次数:1】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
培训
职业管理
人力资源开发
员工胜任力
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相关题目
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
随机题目
【判断题】 规划不是万能的,但是没有规划又是不行的。
① 
② 
【判断题】 本讲指出,随着农村人口转移进城规模的扩大,乡—城之间通过劳动力就业流动,带动人口流动和家庭迁移的格局正在加快形成。
① 
② 
【判断题】 在评估中,示范区只可采取自评估方式对目标任务完成情况、政策落实情况、发展成效以及存在的问题进行总结和自查。
① 
② 
【判断题】 规划是管理的“龙头”,是提高国土决策的科学性手段。
① 
② 
【判断题】 创建过程评估是针对示范区组织开展的年度评价,按照批复的时间滚动进行。
① 
② 
【判断题】 本讲指出,近几年,在推进农村一二三产业融合发展的过程中,形成了一些复合型的组织,也是以城带乡的一个重要载体。
① 
② 
【判断题】 从5G的整个发展来看,各个国家都在纷纷推进5G的商业应用。
① 
② 
【判断题】 5G通讯设备非常省电。
① 
② 
【多选题】 典型的传感器网络的结构包括()。
①  分布式传感器节点
②  基站节点
③  互联网
④  用户界面
⑤  云平台
【多选题】 2016年我国启动了第二批海绵城市建设试点,以下哪些城市属于第二批试点城市()
①  北京
②  大连
③  厦门
④  阿勒泰
⑤  深圳