【多选题】【消耗次数:1】
确保管理开发有效的基本要素有( )。
足够的企业资源支持
高层管理人员的支持
企业文化的影响
目标及相关制度
构建有效的培训环境
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相关题目
【单选题】 ( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①  目标及其相关制度
②  企业未来发展的需要
③  企业管理的相关制度
④  高层管理者提出的要求
【单选题】 ()是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
①  生产管理
②  经营管理
③  战略管理
④  营销管理
【单选题】 若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
①  均权管理
②  分权管理
③  集权管理
④  不确定
【单选题】 企业人文环境营造、管理人员教育,是( )
①  评价企业理念识别系统塑造效果的指标
②  评价企业行为识别系统塑造效果的内部指标
③  评价企业行为识别系统塑造效果的外部指标
④  评价企业视觉识别系统塑造效果的指标
【单选题】 对企业高层管理人员而言,( )能力最为重要。
①  技术能力
②  人际关系能力
③  学习能力
④  思维能力
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 生态旅游从业人员培训对象包括(???? )①企业开发商与经营商②企业管理人员③企业导游及服务人员④生态旅游者
①  ①②③
②  ②③④
③  ①②④
④  ①②③④
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【判断题】 企业管理人员是管理组织中的主体。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理人员管理的主要无形资源是?
①  人事
②  物资
③  信息
④  设备与能源
随机题目
【多选题】 在下列关于安全边际及安全边际率的描述中,内容正确的有(   )。
①  安全边际额是现有销售额超过保本点销售额的部分
②  安全边际率是安全边际量与现有销售量之比
③  安全边际率和保本作业率之和为1
④  安全边际率越大,企业发生亏损的可能性越大
【单选题】 W公司2018年目标销售量4000件,产品单价3万元,固定成本总额3000万元,该公司2018年的目标利润为5000万元,则公司应将单位变动成本控制在( )万元。
①  1
②  0.67
③  0.75
④  0.5
【单选题】 某企业只生产一种产品,单位变动成本为36元,固定成本总额4000元,产品单价56元,要使安全边际率达到50%,该企业的销售量应达到( )件。
①  500
②  222
③  143
④  400
【单选题】 某企业只生产一种产品,该产品的贡献毛益率为65%,本期销售额为200 000元,营业利润为100 000元,根据本量利分析基本等式,该产品的固定成本为( )元。
①  70000
②  30000
③  100000
④  130000
【单选题】 Y公司2017年目标利润为40万元,预计该年固定成本为23万元,单位变动成本21元,预计销售量为20000台,则公司应将产品价格定为( )元。
①  21
②  31.5
③  52.5
④  10.5
【单选题】 某产品单价为8元,单位变动成本为5元,固定成本总额为2 000元,要实现400元的利润,销售量需要实现( )件。
①  800
②  500
③  300
④  480
【单选题】 生产多品种产品的企业,计算综合保本销售额=固定成本总额÷( )
①  单位贡献毛益
②  贡献毛益率
③  单位变动成本
④  加权平均贡献毛益率
【单选题】 当企业的剩余生产能力无法转移时,应不继续生产某亏损产品的条件之一是( )。
①  该产品的单价等于单位变动成本
②  该产品的单价大于单位变动成本
③  该产品的单位贡献毛益大于零
④  该产品的变动成本率大于100%
【单选题】 某企业只生产一种产品,单价6元,单位变动生产成本4元,单位变动销售和变动管理费用0.5元,销量500件,则其产品贡献毛益为( )元。
①  650
②  750
③  850
④  950
【单选题】 按照本量利分析的假设,收入函数和成本函数的自变量均为同一个( )。
①  单位变动成本
②  销售单价
③  固定成本
④  产销量