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【判断题】【消耗次数：1】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
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【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
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【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小，操作简捷
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【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
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【判断题】 绩效考核具有周期性
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。
①  正确
②  错误
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【多选题】 绩效考核中常见误区包括（　　）。
①  晕轮效应
②  溢出效应
③  近期误差
④  首因效应
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【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
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【单选题】 绩效考核中的（ ）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①  排序法
②  配对比较法
③  强制分级技术
④  行为锚定评估
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随机题目
【单选题】 阐明微生物是传染病原因的概念称为
①  进化论
②  病原菌学说
③  生物学细胞论
④  报酬递减论
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【判断题】 恒化培养与恒浊培养的区别在于前者的培养物群体始终处于对数生长期。
①  正确
②  错误
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【判断题】 遗传型相同的个体在不同环境条件下会有不同的表现型。
①  正确
②  错误
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【判断题】 将HR病毒的外壳蛋白与TMV病毒的RNA混合，去感染烟草，则会出现TMV型病灶。若在感染前，用TMV抗体处理，则会钝化病毒，不出现TMV型病灶。
①  正确
②  错误
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【判断题】 原核微生物比真核微生物更能在高温下生长。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发酵和呼吸一样都需要O2。
①  正确
②  错误
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【判断题】 病原菌学说建立之后，阻断流行病的发生成为可能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 低剂量照射紫外线，对微生物几乎没有影响，但以超过某一阈值剂量的紫外线照射，则会导致微生物的基因突变。
①  正确
②  错误
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【判断题】 芽孢形成过程中，芽孢衣形成在前，前芽孢形成在后。
①  正确
②  错误
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【判断题】 细胞壁自溶素与细胞的感受态无关。
①  正确
②  错误
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