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【判断题】【消耗次数:1】
现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核的结果,将在以下哪些管理程序中得到应用?
①
调整人力资源规划
②
制定改进计划
③
制定培训方案
④
自我价值实现
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【判断题】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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随机题目
【判断题】
数字经济时代是以互联网为代表的新一代信息技术与经济社会各领域融合发展所形成的一个新的时代。
①
对
②
错
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【判断题】
根据本课程,京东方董事长王东升提出:传统显示器件分为半导体显示器件和电真空显示器件。
①
对
②
错
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【判断题】
政务行业是中国云计算应用最为成熟的领域。
①
对
②
错
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【判断题】
根据本课程,从需求端来看,虽然率先进入大批量生产的是以日本为首的“三国四地”企业,但使这种生产得以实现的产业链平台却是全球几个国家企业共同努力的结果。
①
对
②
错
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【判断题】
互联网的组织方式会使得整个研发组织发生很大的变化。
①
对
②
错
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【单选题】
()承载着工业机理、工业原理、工业知识、工业经验,是未来工业运行体系的核心。
①
工业数据
②
工业网络
③
工业软件
④
工业平台
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【单选题】
()作为一种通用基础设施被普遍安装到经济社会各领域,重新定义世界连接关系。
①
移动互联网
②
网络通信技术
③
云计算技术
④
软件和算法
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【单选题】
本课程提到,生产工艺的优化和安全生产是()行业的牛鼻子。
①
钢铁
②
石化
③
煤炭
④
航空航天
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【单选题】
物联网的雏形始自()。
①
20世纪80年代中期
②
20世纪80年代末期
③
20世纪90年代初中期
④
20世纪90年代末期
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【单选题】
()是物联网的一个最重要的基础设施
①
数字计算机
②
光纤通信
③
集成电路
④
网络
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