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【判断题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
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②
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①
经济环境
②
政治制度
③
文化环境
④
社会环境
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随机题目
【单选题】
帝国主义在华兴办文化教育事业的终极目的是______。()
①
促进全人类文化教育事业的发展
②
加强国际友谊
③
奴化中国人思想,培养高级治华代理人
④
传播基督精神
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【判断题】
服装属于智力游戏玩具。
①
正确
②
错误
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【判断题】
幼儿园不能组织儿童外出活动,因为太过于危险,容易出事故。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童吃饭时如果调皮,可以大声训斥以让其好好吃饭。
①
正确
②
错误
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【判断题】
幼儿园教学活动时教师应该严格控制儿童的行为,盯紧儿童,让其必须坐在座位上认真听课,以培养良好的习惯。
①
正确
②
错误
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【判断题】
幼儿园节日活动时可以邀请家长参加。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童饭前便后应洗手。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童餐饮时应保持安静的环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教学活动中不应该教儿童知识。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童午休的时候,教师可以玩手机。
①
正确
②
错误
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