按资产评估工作的内容来分，资产评估报告可分为

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【多选题】【消耗次数：1】

① 单项资产评估报告

② 整体资产评估报告

③ 正常评估报告

④ 评估复核报告

⑤ 评估咨询报告

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相关题目

【多选题】根据资产评估报告准则的要求，属于资产评估报告基本要素的有（）。

① 评估基准日

② 评估报告日

③ 评估风险

④ 评估假设

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【单选题】广义的资产评估报告是（）

① 一种工作制度

② 资产评估报告书

③ 咨询性意见书

④ 公正性报告

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【多选题】资产评估报告书的正文包括（）

① 评估机构资格证书复印件

② 评估结论

③ 评估范围

④ 关于进行资产评估有关事项的说明

⑤ 评估报告日

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【单选题】根据资产评估报告使用规范，每份资产评估报告的使用用途只能是（）

① 1个

② 2个

③ 3个

④ 4个

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【判断题】评估机构和评估人员对体现资产评估结果的资产评估报告不负法律责任。

① 正确

② 错误

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【单选题】设备资产评估的基本程序：接受委托、评估准备、现场工作、评定估算、撰写评估报告及评估说明、评估报告的审核和报出阶段。（）

① 对

② 错

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【判断题】资产评估报告中应写明评估报告提交委托方的具体时间，评估报告原则上应在确定的评估基准日后2个月内提出。

① 正确

② 错误

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【多选题】美国《专业评估执业统一准则》中将评估报告分为

① 完整评估报告

② 现值性评估报告

③ 预期性评估报告

④ 简明评估报告

⑤ 限制评估报告

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【单选题】对其他评估师出具的评估报告进行评判分析后出具的报告是

① 正常评估报告

② 评估咨询报告

③ 评估复核报告

④ 限制用途评估报告

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【判断题】整体资产评估值等于单项资产评估值之和。

① 正确

② 错误

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随机题目

【判断题】面试方法可以全面测评个体的任何素质。

① 正确

② 错误

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【判断题】所有权计划的激励效果是长期性的。

① 正确

② 错误

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【单选题】假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。

① 关键事件法

② 行为观察法

③ 强制分布法

④ 目标管理法

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【判断题】对录用的应聘者要予以通知，对未被录用的则无需回复。

① 正确

② 错误

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【判断题】岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析的结果是职务说明书。

① 正确

② 错误

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【单选题】在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配：（）。

① 物化劳动；潜在劳动和流动劳动

② 潜在劳动；物化劳动和流动劳动

③ 流动劳动；物化劳动和潜在劳动

④ 物化劳动；流动劳动和固定劳动

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【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

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【单选题】通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。

① 猎头公司

② 人才招聘会

③ 员工推荐

④ 就业服务机构

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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