【判断题】【消耗次数:1】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①  ①②④
②  ①③④
③  ①②③④
④  ①②③
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①  需要认识企业现状及人力资源现实表现
②  不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③  需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④  需要挖掘企业人力资源的潜力
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①  人力资源的需求预测
②  人力资源管理系统的设计
③  人力资源的供给预测
④  人力资源供给平衡和协调
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
【单选题】 将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 制定企业人力资源供给与需求预测时,需要对下列( )进行分析。
①  现在人力资源存量分析
②  未来人力资源供给分析
③  未来人力资源需求分析
④  竞争对手人力资源存量分析
随机题目
【多选题】 获取网站空间的主要方法有哪()三种。
①  申请免费主页空间
②  申请虚拟主机
③  申请付费空间
④  自己架设服务器
【多选题】 在Dreamweaver中,插入Flash动画(swf)的描述正确的是()
①  可以更改动画的播放比例
②  不可以在Dreamweaver中直接预览flash的内容
③  可以设置为循环播放
④  可以设置自动播放
【多选题】 网站上传可以通过()
①  Dreamweaver的站点窗口
②  ftp软件
③  flash软件
④  fireworks软件
【多选题】 在Dreamweaver中,用时间线建立动画效果时,可以包括的动画有()
①  图象位置、大小改变的动画
②  图层位置改变的动画
③  图层可见性改变的动画
④  图片文件来源改变的动画
【多选题】 在站点图中可以执行的操作有()
①  增加链接
②  删除链接
③  修改链接
④  打开并查看网页的链接部分
【单选题】 下列属于静态网页的是()。
①  index.htm
②  index.jsp
③  index.asp
④  index.php
【单选题】 以下几个事件中代表“鼠标按下”的事件是( )。
①  A.OnMouse Down
②  B.OnMouse Out
③  C.OnMouse Over
④  D.OnouseUp
【单选题】 以下几个事件中代表“鼠标滑到”的事件是( )
①  A. OnMouse Down
②  B. OnMouse Out
③  C. OnMouse Over
④  D. OnouseUp
【单选题】 默认模板的后缀名是( )。
①  dwt
②  doc
③  txt
④  dwo
【单选题】 以下应用不属于利用表单功能设计的有 ( )
①  A.用户注册
②  B.打开主页
③  C.网上订购
④  D.用户登录