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【判断题】【消耗次数:1】
学校管理学即教育管理学。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
有了学校教育就有了学校管理学。
①
正确
②
错误
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【单选题】
学校治理主体间,()管理学校
①
A.人民
②
B.政府
③
C.社会
④
D.公民
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【单选题】
学校治理主体间,()管理学校
①
人民
②
政府
③
社会
④
公民
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【单选题】
学校管理学是一门
①
理论科学
②
应用科学
③
自然科学
④
基础科学
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【单选题】
以下对管理学的描述,错误的是()
①
学习和研究管理学,要有战略的思维
②
用马克思主义理论去指导管理学的研究就是要用马克思主义的世界观和方法论去指导管理学的思考
③
学习管理学,归根结底,是要形成理性分析能力,而且可以提升我们以直觉判断为基础的决策或决断的能力
④
管理学是在研究人类有组织的群体活动的基础上产生的
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【多选题】
管理学的特征包括哪些( )
①
管理学是一门独立的科学
②
管理学是一门成熟的科学
③
管理学是一门软科学
④
管理学是一门综合性科学
⑤
管理学是一门应用性科学
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【多选题】
学校管理学常用的研究方法有
①
调查法
②
实验法
③
文献法
④
案例法
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【单选题】
学校管理学在我国开始起步的标志
①
《奏定学堂章程》颁布
②
杜佐周的《教育与学校行政原理》
③
罗廷光的《教育行政》
④
蒋维乔、郭秉文的《学校管理法》
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【多选题】
管理学具有以下特征:()
①
一般性
②
综合性
③
历史性
④
实用性
⑤
艺术性
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【单选题】
决定学校管理学的特定研究对象及其研究范围的是
①
学校管理活动的特殊性
②
学校教育活动的特殊性
③
学校管理要依据客观规律
④
学校管理活动和教育活动的不等同性
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随机题目
【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
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【单选题】
选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
①
工作适用性
②
管理成本
③
工作实用性
④
成果效用
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【单选题】
员工直接薪酬不包括( )。
①
基本工资
②
员工福利
③
奖金
④
补贴
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【单选题】
一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①
质量指标
②
出勤率
③
团队合作
④
动态性
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【单选题】
有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
①
绩效改善
②
绩效反馈
③
绩效面谈
④
绩效诊断
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【单选题】
( )不是由考评者的主观性带来的。
①
对比偏差
②
评价标准误差
③
自我中心效应
④
后继效应
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【单选题】
工资总额的项目不包括( )。
①
计件工资
②
发明创造奖
③
津贴补贴
④
加班加点工资
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【单选题】
以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。
①
考评资料应立即归档
②
当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
③
经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
④
将无用的考评资料及时粉碎
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【单选题】
( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①
绩效考评
②
绩效计划
③
绩效反馈
④
绩效沟通
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【单选题】
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
①
绩效管理制度
②
绩效管理目标
③
绩效管理方法
④
绩效管理内容
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