【单选题】【消耗次数:1】
13、受经验与习惯的影响而产生的心理活动的准备状态,它影响问题解决时的倾向性,这是( )。
变式
迁移作用
动机状态
定势
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【单选题】 受过去经验和习惯的影响而产生的心理活动的准备状态是( )
①  定势
②  定义
③  变式
④  同化
【单选题】 受过去经验和习惯的影响而产生的心理活动的准备状态是( )
①  定势
②  变式
③  原型
④  内化
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①  定势
②  定义
③  变式
④  同化
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①  定势
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③  原型
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【单选题】 14、问题解决效率受问题的难易和问题解决者情绪状态的影响,在解决难度大的问题时其动机水平应处于何种水平效率最高( )。
① 
②  无法确定
③  偏低
④  中等
【多选题】 影响问题解决的因素( )
①  A、问题的特征
②  B、已有的知识经验
③  C、定势与功能固着
④  D、智力水平
⑤  E、情绪状态
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①  A、问题的特征
②  B、已有的知识经验
③  C、定势与功能固着
④  D、智力水平
【判断题】 定势会降低问题解决的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 定势也称心向,是指由先前心理活动所形成的准备状态。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响问题解决的情境因素主要有( )。
①  功能固着
②  知觉情境
③  有关的知识背景
④  定势
随机题目
【单选题】 用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①  人员测评
②  绩效评估
③  素质测评
④  能力倾向测评
【单选题】 面试中,所谓?原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
①  客观性
②  目的性
③  全面性
④  标准性
【单选题】 结构效度与检验效度的人对?的理解有直接关系。
①  素质结构
②  素质内容
③  素质形式
④  测评工具
【单选题】 ?这种测评形式,是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。
①  心理测验
②  面试
③  纸笔测验
④  评价中心
【单选题】 记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。
①  基础
②  程度
③  数量
④  广宽性
【单选题】 以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。?
①  能力倾向
②  能力
③  创造力
④  素质
【单选题】 在面试中,主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问?。
①  你大学毕业后的第一个职业是什么?
②  你大学学的是什么专业
③  请谈谈你现在的工作情况
④  你喜欢什么运动
【单选题】 以下哪项是以人为对象的职业?
①  户外作业型
②  管理与组织型
③  纯粹技术型
④  工作技术型
【多选题】 根据面试的标准化程度,可以将面试分为?。
①  结构化面试
②  单独面试
③  半结构化面试
④  压力面试和非压力面试
⑤  非结构化面试
【单选题】 要提高测验问卷的测评效度,应通过增加信息源(问题)数目来增加信息量,最后达到增强?的目的。
①  信度
②  效度
③  数量 质量