【多选题】【消耗次数：1】
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
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【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②
维持培训机制，监控培训计划的进展
③
为受训者提供应用新技能的机会
④
评估受训者的工作业绩
⑤
经常进行正面强化
【多选题】
关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。
①
技术支持对培训成果转化有决定性作用
②
应向受训者及时提供应用所学技能的机会
③
在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
④
受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
⑤
培训得到管理者支持的程度和培训成果
随机题目
【多选题】
下列情形中，既违反会计法律制度，又违背会计职业道德规范的有
①
出纳人员小吴利用职务便利挪用公款炒股
②
会计人员小林平时喜欢吃喝应酬，不爱学习钻研会计业务
③
会计机构负责人胡某按照单位领导授意，销毁有效期内的会计档案
④
会计人员小张上班经常迟到，工作拖沓敷衍
【简答题】
张某是一家网络技术公司的会计主管，工作努力、钻研业务，积极为公司的发展提出合理化建议，是公司财务部门的一把好手，深受公司领导信任，其男友王某在一家私有电子企业任总经理，在其男友的多次请求下，张某将其在工作中接触到的公司新技术研发计划及公司相关会计资料的复印件提供给他，给公司带来一定的经济损失。公司决定解雇张某，并要求张某赔偿给公司带来的损失。请问，张某的行为违背了什么会计职业道德规范?
【单选题】
国家预算既是保障国家机器运转的物质条件，又是政府实施各项社会经济政策的有效保证，体现的是国家预算的（）。
①
制约作用
②
财力保证作用
③
反映监督作用
④
调节作用
【简答题】
王某毕业于某大学中文系，毕业后一直在甲国有企业办公室从事管理工作。到本年1月，甲国有企业决定任命办公室主任王某担任本单位财务科科长。本年10月，王某因身体不适辞去财务科科长的职务，经领导班子集体决定，改由厂长刘某的妻子张某担任本单位的财务科科长。经查，张某具有多年从事会计工作的经历，并且具备会计师职称。根据上述情况，甲企业任命王某、张某担任财务科长的行为是否符合我国《会计法》的规定？