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【单选题】【消耗次数:1】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
参考答案:
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相关题目
【简答题】
[填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
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【判断题】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
①
猎头公司
②
人才招聘会
③
员工推荐
④
就业服务机构
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【判断题】
服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员,最好采用( )。
①
面试
②
笔试
③
情景模拟
④
心理测试
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【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
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【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。
①
拒绝应聘学生
②
过分看重专业
③
年龄歧视
④
淘汰大多数投档者
⑤
性别歧视、生源歧视等
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随机题目
【判断题】
《为诗辩护》的作者是莎士比亚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
布瓦洛倡导创作要以古希腊罗马为典范
①
正确
②
错误
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【判断题】
伏尔泰是法国启蒙主义运动的代表人物
①
正确
②
错误
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【判断题】
史达尔夫人是法国浪漫主义的先驱
①
正确
②
错误
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【判断题】
“严肃剧”是以贵族生活为主要描写内容的
①
正确
②
错误
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【判断题】
实证主义是唯心主义文艺观
①
正确
②
错误
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【单选题】
《史记正义》的作者是
①
张守节
②
裴骃
③
司马贞
④
颜师古
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【单选题】
“翠黛不须留五马,皇恩只许住三年”属于
①
借音对
②
借义对
③
流水对
④
平对
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【单选题】
一联中的下句叫
①
对句
②
出句
③
缩句
④
扩句
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【多选题】
“谓”这个注解术语的作用有
①
说明被释词所指的范围
②
注音
③
说明被释词在句子中的特殊含义
④
说明比喻或影射
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