【多选题】【消耗次数:1】
赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
保健
激励
X理论
Y理论
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①  小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②  小张的公司提高了员工的薪水
③  小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④  小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 .赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①  得不到没有满意,也未必不满意
②  得不到则满意,得到也未必满意
③  得不到则不满意,得到则没有不满意
④  得不到则不满意,得到则满意
【单选题】 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①  生理和尊重的需要
②  生理、安全和自我实现的需要
③  生理、安全和部分归属的需要
④  安全和自我实现的需要
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①  能影响和促进职工工作满意感的因素
②  能保护职工心理健康的因素
③  能影响和预防职工不满意感发生的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
随机题目
【单选题】 联合国历史上第一次召开的专门研究环境问题的会议是(  )。
①  A.联合国环境与发展大会
②  B.联合国人类与环境大会
③  C.联合国可持续发展大会
④  D.联合国可持续发展高峰会议
【判断题】 “可持续发展”一词最早是由中国提出的,它体现了中国解决环境问题的基本思路于生的原则是拖着笔走,而不能推着笔走。
①  正确
②  错误
【判断题】 开发和利用非常规气是改变能源结构的重要措施,目前,我国页岩气已经开始大规模商业生产。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前,我国的城镇人均能耗远低于农村人均能耗。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十一届三中全会就要求大力推进生态文明建设,把生态文明建设放在突出的位置。
①  正确
②  错误
【多选题】 发展带来的全球性的环境问题有(  )。
①  A.全球气候变化
②  B.生物多样性丧失
③  C.臭氧层损耗
④  D.持久性有机物污染
【多选题】 环境伦理观的主要内容有( )。
①  A.尊重与善待自然
②  B.关心自己并关心人类
③  C.着眼当前并思虑未来
④  D.保护环境、限制发展
【单选题】 我国统筹协调人民内部不同利益群体的矛盾与冲突,是( )问题。
①  A.技巧
②  B.技术
③  C.战术性
④  D.战略性
【单选题】 我国农民市民化的进程总体上呈现出( )的路径。
①  A.农民——市民
②  B.农民——农民工——市民
③  C.农民——工人——市民
④  D.农民工——市民
【单选题】 统筹协调不同利益群体关系要坚持以( )为中心。
①  A.思想建设
②  B.经济建设
③  C.政治建设
④  D.文化建设