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【单选题】【消耗次数:1】
液体在圆形直管内作强制湍流时,其对流传热系数a与Re的n次方成正比,其中n的值为————。
①
0.5
②
0.8
③
1.0
④
2.0
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相关题目
【多选题】
影响对流传热系数的因素有流体对流状况,对流状况有()。
①
A自然对流
②
B强制对流
③
C层流区
④
D湍流区
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【单选题】
当冷热流体的对流传热系数相差较大时,K值接近于( )。
①
a较大的值
②
取二者平均值
③
a较小的值
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【单选题】
蒸汽冷凝时,膜状冷凝对流传热系数小于滴状冷凝对流体热系数。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
传热过程中当两侧流体的对流传热系数都较大时,影响传热过程的将是( )。
①
污垢热阻
②
管壁热阻
③
管内对流传热热阻
④
管外对流传热热阻
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【判断题】
液流流经薄壁小孔的流量与 小孔通流面积 的一次方成正比,与 压力差 的1/2次方成正比。通过小孔的流量对 温度 不敏感,因此薄壁小孔常用作可调节流阀。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过固定平行平板缝隙的流量与 压力 一次方成正比,与 间隙 的三次方成正比,这说明液压元件内的 配合间隙 的大小对其泄漏量的影响非常大。滑阀的中位机是能三位滑阀在中位时各油口的连通方式,它体现了换向阀的控制机能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列准数中反映自然对流对对流传热影响的是————。
①
Nu
②
Re
③
Pr
④
Gr
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【单选题】
流体与固体壁面间的对流传热,当热量通过滞流内层时,主要是以( )方式进行的。
①
热对流
②
热传导
③
对流传热
④
热辐射
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【单选题】
对于传热系数K下述说法中错误的是( )。
①
总传热系数K用来表示传热过程的强弱,与冷、热流体的物性无关
②
传热过程中总传热系数K实际是个平均值
③
总传热系数K随着所取的传热面不同而异
④
要提高K值,应从降低最大热阻着手
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【单选题】
与离心泵叶轮直径平方成正比的参数是( )。
①
扬程
②
轴功率
③
流量
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随机题目
【多选题】
习近平在中央网络安全和信息化领导小组第一次会议上旗帜鲜明的提出了( )
①
A.没有网络安全就没有现代化
②
B.没有信息化就没有国家安全
③
C.没有网络安全就没有国家安全
④
D.没有信息化就没有现代化
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【单选题】
情商的核心是()
①
A.分析能力
②
B.理解能力
③
C.判断能力
④
D.情绪情感能力
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【单选题】
损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。
①
A.暗示效应
②
B.环境效应
③
C.破窗效应
④
D.影像效应
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【单选题】
对建立内部沟通平台的错误表述是( )
①
A.增强员工的归属感
②
B.促进企业文化的建设
③
C.促进员工的关系
④
D.满足每个员工的心愿
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【单选题】
对自身持有负面评价,认为( )是成就感低落的表现。
①
A.领导不认可自己
②
B.同事都比自己优秀
③
C.自己不能有效地胜任工作
④
D.家庭负担过重
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【单选题】
()指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。
①
A.共情
②
B.诱因
③
C.归因
④
D.动机
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【单选题】
平衡个人与团队的关系需要( )
①
A.忽视自己在团队中的定位
②
B.不与队友发生冲突
③
C.充分发挥个人的优势和潜能
④
D.只考虑团队利益
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【单选题】
从人的现实的智力结构来看,情商与智商()
①
A.相悖
②
B.排斥
③
C.互补
④
D.不相关
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【单选题】
对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是 ( )
①
A.卓越的领导力
②
B.优秀的决策能力
③
C.必要的学习能力
④
D.过硬的专业技能
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【单选题】
作为经济决策的主体都是充满理智的,既不会感情用事,也不会盲从,而是精于判断和计算,其行为是理性的。这就是著名的()
①
A.非理性人假设
②
B.感性人假设
③
C.理性人假设
④
D.非感性人假设
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