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【判断题】【消耗次数:1】
3-6岁儿童受教育的主要场所是家庭。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
3-6岁儿童身体发展的家庭教育指导包括
①
提供均衡营养
②
加强体育锻炼
③
养成良好习惯
④
培养自护能力
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【多选题】
3-6岁儿童家庭与幼儿园合作教育的内容有
①
生命教育
②
教学活动合作
③
管理合作
④
研究合作
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【单选题】
以下属于3-6岁儿童科学教育内容的是( )。
①
注视和指认生活环境中熟悉的人
②
指认五官
③
尝试用动作表情来表达自己的愿望和要求
④
感受日常生活中的科技用品
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【单选题】
3-6岁儿童的思维以( )为主。
①
直观行动思维
②
抽象逻辑思维
③
具体形象思维
④
感知运动思维
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【多选题】
3-6岁儿童家园合作形式有
①
家长沙龙
②
开放日活动
③
家园联系册
④
家长学校
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【单选题】
以下不属于3-6岁儿童科学教育目标的是:( )。
①
识别不同的几何图形
②
参加数学活动和游戏
③
感受事物的数量关系
④
正确使用数学活动材料
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【单选题】
3-6岁儿童注意的特点是( )。
①
注意的稳定性好
②
无意注意占优势地位
③
有意注意占优势地位
④
有意后注意占优势地位
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【多选题】
3-6岁儿童的词汇发展的特点有()。
①
词汇数量在不断增加
②
词汇量随着年龄的增长而增加
③
儿童掌握词类的范围不断扩大
④
儿童对词义的理解不断确切和深化
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【判断题】
对于3-6 岁儿童来说, 家庭教育的目标与幼儿园保教目标是一致的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
3-6岁儿童社会性发展任务有
①
肯定自我,自尊、自信
②
学会与他人相处,懂得分享、合作和协商
③
理解并遵守基本的社会规范
④
具有较强的认知兴趣和能力
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随机题目
【多选题】
递延薪酬包括
①
储蓄计划
②
贷款计划
③
股票购买
④
年金
⑤
奖金
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【判断题】
绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜,强化结果导向的组织文化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在薪酬管理发展历程中,现代管理阶段强调培养工业习惯和劳动纪律,以此提高工作效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行为科学阶段的薪酬管理,其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
虚拟团队是指基于非正式关系组建的共同体,并不共同拥有一个确定的地理区域,但有共同的归属感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①
正确
②
错误
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【多选题】
养老保险的特点有
①
强制性
②
经济性
③
储备性
④
社会性
⑤
互济性
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【多选题】
关于360度考评,以下说法正确的是
①
强调客观考评员工
②
下级评价比上级评价更重要
③
强调全方位对员工进行考评
④
只考核员工的行为结果,而非行为过程
⑤
如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的
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【单选题】
薪酬管理与企业发展的关系是
①
互相对立
②
互相矛盾
③
毫无关系
④
相辅相成
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【单选题】
现在理论界一般认为绩效考核起源于
①
西方国家科举制度
②
西方国家爵位制度
③
西方国家文官制度
④
西方国家企业制度
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