【判断题】【消耗次数:1】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一
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相关题目
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
随机题目
【判断题】 计算相关系数时,应首先确定自变量和因变量。
①  正确
②  错误
【多选题】 相关分析
①  分析对象是相关关系
②  分析方法是配合回归方程
③  分析方法主要是绘制相关图和计算相关系数
④  分析目的是确定自变量和因变量
⑤  分析目的是判断现象之间相关的密切程度,并配合相应的回归方程以便进行推算和预测
【多选题】 建立一元线性回归方程是为了
①  说明变量之间的数量变动关系
②  通过给定自变量数值来估计因变量的可能值
③  确定两个变量间的相关程度
④  、用两个变量相互推算
⑤  用给定的因变量数值推算自变量的可能值
【单选题】 一般来说,当居民收入减少时,居民储蓄存款也会相应减少,二者之间的关系是
①  负相关
②  正相关
③  零相关
④  曲线相关
【单选题】 判断现象之间相关关系密切程度的方法是
①  作定性分析
②  制作相关图
③  计算相关系数
④  计算回归系数
【单选题】 当所有观测值都落在回归直线上,则这两个变量之间的相关系数为
①  1
②  -1
③  +1或-1
④  大于-1,小于+1
【单选题】 配合直线回归方程比较合理的方法是
①  散点图法
②  半数平均法
③  移动平均法
④  最小平方法
【多选题】 平均指标指数包括
①  固定权数算术平均数指数
②  固定构成指数
③  可变构成指数
④  算术平均数指
⑤  结构影响指数
【判断题】 蒙古族自娱性舞蹈鄂尔多斯热情活泼、粗犷有力,具有鲜明的时代特色
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于古典舞的基本手型的是
①  提腕
②  拳式
③  指式
④  掌式