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【判断题】【消耗次数:1】
服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【单选题】
通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
①
猎头公司
②
人才招聘会
③
员工推荐
④
就业服务机构
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【判断题】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
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【单选题】
( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①
竞聘上岗
②
岗位轮换
③
人员选拔
④
人员招募
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【判断题】
采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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随机题目
【判断题】
习近平总书记指出,党的百年历史,也是我们党不断保持党的先进性和纯洁性、不断防范被瓦解、被腐化的危险的历史。
①
正确
②
错误
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【判断题】
共产党要执行比一般平民更加严格的纪律,是邓小平提出的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
习近平总书记指出,我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一切历史都是当代史,是由下列哪位提出的?
①
郭沫若
②
董必武
③
李约瑟
④
克罗齐
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【单选题】
治理国家和社会,今天遇到的很多事情都可以在历史上找到影子,历史上发生过的很多事情也都可以作为今天的镜鉴,是下列哪位提出的?
①
习近平
②
胡锦涛
③
邓小平
④
毛泽东
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【单选题】
《中国社会各阶级的分析》是毛泽东在哪一年发表的?
①
1924年
②
1925年
③
1926年
④
1927年
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【单选题】
毛泽东在《中国社会各阶级的分析》中所指出的与无产阶级“最接近的朋友”是()。
①
中农
②
雇农
③
半无产阶级、小资产阶级
④
民族资产阶级
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【单选题】
《关于加强和改进新形势下党史工作的意见》是在哪一年颁发的?
①
2010年
②
2011年
③
2012年
④
2013年
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【单选题】
习近平总书记指出,旗帜鲜明()、保证党的团结和集中统一是党的生命。
①
讲纪律
②
讲作风
③
讲文明
④
讲政治
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【单选题】
《给雷经天的信》是毛泽东在哪一年写的?
①
1935年
②
1936年
③
1937年
④
1938年
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