【判断题】【消耗次数:1】
资产评估的成本法比较充分地考虑了资产的损耗,评估结果更趋于公平合理,成本法一般较适合于单项资产和特定用途资产的评估。
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①  公平合理
②  一致
③  保值增值
④  强弱结合
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①  市场法
②  成本法
③  收益法
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①  继续使用
②  公开市场
③  预期收益
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① 
② 
【单选题】 资产评估的一般目的是评估资产的()。
①  价格
②  价值
③  公允价值
④  公开市场价值
【单选题】 资产评估的一般目的是评估资产的( )。
①  价格
②  实际成交价格
③  公允价值
④  公开市场价值
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  目标法
②  行为法
③  结果法
④  综合法
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
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【多选题】 在绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达()
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②  疑惑或问题
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④  如何实现目标的想法
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①  工作排序法
②  要素比较法
③  点数法
④  工作分类法
【多选题】 绩效反馈的主要作用是()
①  强化员工参与,促进沟通
②  帮助员工树立信心
③  辞退不合格员工
④  开发员工能力,促进员工绩效
【多选题】 下面关于行为观察评价法,说法正确的是()
①  行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的
②  行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价,而是评价这些工作行为出现的频率
③  行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点
④  建立行为评价系统的成本较小,投入的时间和精力较少
【判断题】 对从事不同工作的人应该使用相同的绩效标准。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误