现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。

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① 正确

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

③ 招聘与配置

④ 薪酬与绩效管理

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【单选题】从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。

① 静态管理

② 动态管理

③ 权变管理

④ 权威管理

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】 ( ) 是建立在生态哲学基础上的，认为改善人与自然的关系、解决环境问题的根本途径，是对我们的世界观进行根本变革的教育。

① 终身教育

② 全纳教育

③ 全民教育

④ 生态环境教育

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【单选题】国外学者对策划的理解存在差异，主要的观点有（）。

① 事前行为说、选择决定说、管理行为说、思维程序说

② 选择决定说

③ 管理行为说

④ 思维程序说

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【单选题】学校人力资源开发的特点是（）。

① 整体性、人本性、可持续性、内涵式发展

② 人本性

③ 可持续性

④ 内涵式发展

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【单选题】 ( )急剧恶化是导致现代生态思想运动的直接原因。

① 环境

② 能源

③ 经济

④ 人口

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【单选题】名校办民校的办学主体类型有（）。

① 政府，公民个人或团体，名校

② 公民个人或团体

③ 名校

④ 第三部门

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【判断题】理性情绪疗法的提出者是弗洛伊德。

① 对

② 错

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【判断题】一个人的人格品质决定了其在生活和工作中的独特行为表现。

① 对

② 错

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【判断题】商标权、专利权、著作权都属于国家知识产权局管理。

① 对

② 错

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【判断题】在漏斗型提问模型中，整合小组成员的观点属于开放式问题

① 对

② 错

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【判断题】国务院著作权行政管理部门主管全国的著作权管理工作。

① 对

② 错

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