【多选题】【消耗次数:1】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
工作本身的特点
责任感
提升和发展
工作的物理条件
上司的赏识
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①  小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②  小张的公司提高了员工的薪水
③  小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④  小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【多选题】 赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
①  保健
②  激励
③  X理论
④  Y理论
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【单选题】 .赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①  得不到没有满意,也未必不满意
②  得不到则满意,得到也未必满意
③  得不到则不满意,得到则没有不满意
④  得不到则不满意,得到则满意
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【单选题】 根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是
①  富有挑战性的工作
②  稳定的薪水和福利
③  职位晋升
④  领导赏识
随机题目
【单选题】 为了便于实现多级中断,保存现场信息最有效的办法是采用()。
①  通用寄存器
②  堆栈
③  存储器
④  外存
【单选题】 对系统结构透明的是()。
①  VLSI技术
②  虚拟存储器
③  CACHE存储器
④  指令系统
【单选题】 虚拟存储技术主要解决存储器的()问题。
①  速度
②  扩大存储容量
③  字长
④  前三者兼顾
【单选题】 计算机定点及浮点数据表示用到的编码不包含以下编码中的()。
①  原码
②  补码
③  移码
④  ASCII码
【单选题】 关于指令运算结果溢出以下说法错误的是()。
①  两个正数相加可能溢出
②  两个负数相加可能溢出
③  一个正数和一个负数相加可能溢出
④  一个负数减去一个正数可能溢出
【单选题】 在计算机系统的多级层级结构中,处于最底层的是()。
①  高级语言
②  汇编语言
③  机器指令系统
④  微指令系统
【单选题】 以下不属于指令操作码表示方法的是()。
①  哈弗曼编码
②  等长编码
③  扩展编码
④  循环冗余校验码
【单选题】 决定流水线最大吞吐率的主要因素是()。
①  各个子过程的时间
②  最快子过程的时间
③  最慢子过程的时间
④  最后子过程的时间
【单选题】 在系统结构设计中,提高软件功能实现的比例会()。
①  提高解题速度
②  减少需要的存贮容量
③  提高系统的灵活性
④  提高系统的性能价格比
【单选题】 以下不属于数据相关的是()。
①  数据的写写相关
②  条件转移指令引起的相关
③  数据的先读后写相关
④  数据的先写后读相关