【单选题】【消耗次数:1】
企业经营哲学就是企业的(   )。
方向
原动力
指导思想
准则
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【判断题】 市场营销观念是以消费者需求为中心的企业经营指导思想。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 市场营销观念是以消费者需求为中心的企业经营指导思想。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业经营哲学的具体反映和企业宗旨的表达方式是()。
①  成长方向
②  经营目的
③  企业使命
④  经营方针
【多选题】 企业经营体系是由( )构成
①  企业所有者机构 )构成
②  企业经营者机构 )构成
③  企业管理者机构 )构成
④  企业执行者机构 )构成
⑤  企业监督者机构 )构成
【单选题】 战略目标是企业经营战略的核心,它反映了企业的经营思想,表达了企业的期望,指明了企业今后( )努力方向。
①  短期内
②  一年内
③  较长时期内
④  5—10年内
【多选题】 企业经营职能包括( )。
①  决策职能
②  营销职能
③  管理职能
④  监督职能
⑤  改善职能
【判断题】 根据西蒙的观点,企业经营决策就是选择“最优”的经营方案”。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业经营者机构拥有企业经营决策权和工作监督权。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业经营管理除了包括企业经营战略、市场营销,还包括以下哪一项?
①  企业财务
②  企业人力资源
③  企业物质资源
④  企业文化资源
【多选题】 企业经营实力分析包括()。
①  产品竞争能力分析
②  市场需求分析
③  技术开发能力分析
④  经济环境分析
⑤  生产能力分析
随机题目
【单选题】 下列不属于大卫·库伯体验式学习模型类型的是( )。
①  户外拓展训练
②  行动学习
③  教练
④  成人学习
【单选题】 期望理论认为一个人的行为基于三个因素:行为预期、实现手段和( )。
①  行为预期
②  自我效能
③  特定行为
④  效价
【单选题】 学习策略是学习者制定的学习计划,包括 ( )。
①  意识和能力
②  规则和技能
③  认知策略
④  经验和方法
【单选题】 下列不属于人力资源开发特点的是( )。
①  特定的目的性
②  主客体的双重性
③  基础的准备性
④  员工发展的目的性
【单选题】 在采用差异化战略的企业中,下列不属于培训重点的是 ( )。
①  加强培训
②  为员工创新提供支持
③  给员工更大的自主权
④  培训严谨的工作态度
【单选题】 学习环境是学习资源和( )的组合。
①  教学手段
②  沟通方式
③  人际关系
④  员工成长
【单选题】 当在环境中增加某种刺激,有机体反应概率增加,这种刺激就是( )。
①  正强化
②  负强化
③  惩罚
④  消退
【单选题】 某教师对喜欢打小报告的学生采取故意不理会的方式,这是一种( )。
①  正强化
②  负强化
③  惩罚
④  消失
【单选题】 对学习过程中制定自我学习计划、实施自我监督以及自我调控的策略,一般称为( )。
①  智力技能
②  学习自觉性
③  元认知策略
④  自我意识
【单选题】 学习环境的基本要素主要包括情境、资源、( )和策略。
①  方法
②  时间
③  理论
④  工具