【单选题】【消耗次数:1】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
员工贡献
员工表现
员工素质
员工技能
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【判断题】 决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①  正确
②  错误
【单选题】 评价员工素质可运用()
①  目标管理法
②  混合标准尺度法
③  行为对照表法
④  关键事件法
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【判断题】 在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工直接薪酬不包括( )。
①  基本工资
②  员工福利
③  奖金
④  补贴
【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
【判断题】 可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【多选题】 员工的薪酬的组成部分包括( )
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  间接薪酬
④  直接薪酬
随机题目
【单选题】 互联网金融的特征不包括(  )。
①  信息的多维采集与深度运用
②  中介化
③  去中介化
④  传统金融机构的后台化
【单选题】 (  )年被称为“互联网金融元年”。
①  2008
②  2010
③  2012
④  2013
【单选题】 (  )是指创业者向众多投资人融资,投资人主要用资金等作为对价换取创业企业的股权。
①  公益众筹
②  理财众筹
③  股权众筹
④  文化娱乐众筹
【单选题】 2005年3月9日,全球首个网络借贷平台Zopa在(  )上线运营。
①  英国
②  美国
③  日本
④  加拿大
【单选题】 (  ),通过筹集众人的闲散资金,形成大资金来进行理财。
①  公益众筹
②  理财众筹
③  股权众筹
④  文化娱乐众筹
【单选题】 (  ),中国第一家网贷平台——拍拍贷正式上线运营。
①  2005年6月
②  2007年6月
③  2010年6月
④  2012年6月
【多选题】 传统保险公司面临的困境有(  )。
①  产品种类多样,服务配套完善
②  传统保险销售体系成本较高、利润较低
③  资源配置效率不高
④  消费群体变化
【多选题】 对于P2P金融,在国家法律层面需要关注的法律有(  )。
①  民法通则
②  合同法
③  商业银行法
④  刑法
【多选题】 “宝宝”类产品的风险主要有(  )。
①  市场风险
②  合规风险
③  IT风险
④  流动性风险
【多选题】 金融数据的类型有(  )。
①  客户基本属性数据
②  客户产品购买数据
③  客户交易行为数据
④  客户偏好数据