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【单选题】【消耗次数:1】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①
员工贡献
②
员工表现
③
员工素质
④
员工技能
参考答案:
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相关题目
【判断题】
决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
评价员工素质可运用()
①
目标管理法
②
混合标准尺度法
③
行为对照表法
④
关键事件法
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【判断题】
在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工直接薪酬不包括( )。
①
基本工资
②
员工福利
③
奖金
④
补贴
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【单选题】
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①
对外具有竞争力原则
②
对内具有公正性原则
③
对员工具有激励性原则
④
对成本具有控制性原则
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【判断题】
可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
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【多选题】
员工的薪酬的组成部分包括( )
①
基本薪酬
②
可变薪酬
③
间接薪酬
④
直接薪酬
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随机题目
【单选题】
互联网金融的特征不包括( )。
①
信息的多维采集与深度运用
②
中介化
③
去中介化
④
传统金融机构的后台化
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【单选题】
( )年被称为“互联网金融元年”。
①
2008
②
2010
③
2012
④
2013
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【单选题】
( )是指创业者向众多投资人融资,投资人主要用资金等作为对价换取创业企业的股权。
①
公益众筹
②
理财众筹
③
股权众筹
④
文化娱乐众筹
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【单选题】
2005年3月9日,全球首个网络借贷平台Zopa在( )上线运营。
①
英国
②
美国
③
日本
④
加拿大
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【单选题】
( ),通过筹集众人的闲散资金,形成大资金来进行理财。
①
公益众筹
②
理财众筹
③
股权众筹
④
文化娱乐众筹
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【单选题】
( ),中国第一家网贷平台——拍拍贷正式上线运营。
①
2005年6月
②
2007年6月
③
2010年6月
④
2012年6月
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【多选题】
传统保险公司面临的困境有( )。
①
产品种类多样,服务配套完善
②
传统保险销售体系成本较高、利润较低
③
资源配置效率不高
④
消费群体变化
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【多选题】
对于P2P金融,在国家法律层面需要关注的法律有( )。
①
民法通则
②
合同法
③
商业银行法
④
刑法
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【多选题】
“宝宝”类产品的风险主要有( )。
①
市场风险
②
合规风险
③
IT风险
④
流动性风险
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【多选题】
金融数据的类型有( )。
①
客户基本属性数据
②
客户产品购买数据
③
客户交易行为数据
④
客户偏好数据
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