人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容？

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容？

① 对成本收益的评估

② 对录用人数与招聘计划的评估

③ 对录用人员工作质量的评估

④ 对招聘甄选手段的信度与效度的评估

⑤ 对录用人员身体状况的评估

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】人员招聘的基本程序是（）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择

① ①②③④⑤

② ①③②⑤④

③ ②①⑤④③

④ ②①③⑤④

查看完整题目与答案

【判断题】录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估，它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】评估机构和评估人员对体现资产评估结果的资产评估报告不负法律责任。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）

① 效度系数

② 稳定系数

③ 评分者信度

④ 等值系数

查看完整题目与答案

【判断题】在聘用评估中，录用比与应聘人数之间存在正比例关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】人员招聘包括以下哪些阶段？

① 准备阶段

② 招募阶段

③ 选拔阶段

④ 录用阶段

⑤ 评估阶段

查看完整题目与答案

【单选题】在社会政策与法规执行过程中对其实施情况的评估，称为（）。正式评估

① 执行评估

② 事前评估

③ 事后评估

④ 正式评估

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】用人单位依法裁减人员，在一年内录用人员，应当优先录用被裁减人员。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】圆半径相等，Sx为正，Sy为负的是（）

① A

② B

③ C

④ D

查看完整题目与答案

【单选题】悬臂梁的AC段，各个截面上的（）。

① 剪力相同，弯矩不同

② 剪力不同，弯矩相同

③ 剪力和弯矩均相同

④ 剪力和弯矩均不同

查看完整题目与答案

【单选题】在等直梁的最大弯矩所在面附近，局部加大横截面尺寸能提高梁的（）

① 强度和刚度

② 强度

③ 刚度

④ 稳定性

查看完整题目与答案

【单选题】起重机起吊重物Q，由静止状态开始，以等加速度上升，经过时间t，重物上升高度为H。则起吊过程中吊索内的拉力为（）

① Q[1+2H/(gt2)]

② Q[1-2H/(gt2)]

③ Q[1+H/(gt2)]

④ Q[1-H/(gt2)]

查看完整题目与答案

【单选题】塑性较好的材料在交变应力作用下，当危险点的最大应力低于屈服极限时（）

① 无明显塑性变形，且不发生断裂

② 有明显塑性变形，且不发生断裂

③ 有明显塑性变形，且发生断裂

④ 无明显塑性变形，且发生断裂

查看完整题目与答案

【单选题】长方形截面压杆，b/h＝1/2，如果将b改为h后仍为细长杆，临界力Pcr是原来（）

① 2倍

② 4倍

③ 8倍

④ 16倍

查看完整题目与答案

【单选题】对于水平梁某一指定的截面来说，剪力取正值的方向是（）

① 左侧向上或右侧向下

② 左或右侧向上

③ 左侧向下或右侧向上

④ 左或右侧向下

查看完整题目与答案

【单选题】悬臂梁，AB段和BC段的受力状态分别为（）

① 纯弯曲，剪切弯曲

② 剪切弯曲，纯弯曲；

③ 纯弯曲，纯弯曲

④ 剪切弯曲，剪切弯曲

查看完整题目与答案

【单选题】图3矩形截面，m-m线以上部分和以下部分对形心轴z的静距的绝对值（）

① 相等，正负号相同

② 相等，正负号不同

③ 不等，正负号相同

④ 不等，正负号不同

查看完整题目与答案

【单选题】圆轴扭转时其横截面形状尺寸和直径的特点分别是（）

① 不变，仍为直线

② 改变，仍为直线

③ 不变，不保持直线

④ 改变，不保持直线

查看完整题目与答案