任何营养素的摄入都应该既不能长期缺乏也不能经常过量。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】下列不能提供能量的营养素是？

① 蛋白质

② 脂肪

③ 碳水化合物

④ B族维生素

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【单选题】构件与支撑物固定在一起，构件在固定端既不能沿任何方向移动，也不能转动，这种支座称为（）。

① 二力杆

② 固定端支座

③ 可动铰支座

④ 固定铰支座

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【单选题】天然牛奶中缺乏的营养素是( )。

① 钙

② 铁

③ 维生素A

④ 蛋白质

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【单选题】当机体营养不良及长期缺乏某些营养素时，不会出现的症状是（）

① 夜盲症

② 干眼病

③ 糖尿病

④ 佝偻病

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【多选题】营养发展纲要中保障合理的营养素摄入量的总体目标哪些正确（）。

① A.人均每日摄入能量为4300kcal，其中80%来自植物性食品，20%来自动物性食品

② B.蛋白质77g，其中30%来自动物性食品

③ C.脂肪70g，其提供能量占总能量的25%

④ D.钙580mg，铁23mg，锌12mg

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【判断题】自然界任何一种食物都不能含有人体所需要的全部营养素。

① 正确

② 错误

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【单选题】既不参与机体组成又不提供能量的营养素是( )。

① 蛋白质

② 矿物质

③ 碳水化合物

④ 维生素

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【单选题】缺乏下列哪种营养素，会导致佝偻病

① 钙

② 膳食纤维

③ 脂肪

④ 维生素C

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【判断题】膳食纤维不能被人体消化，因此它不是人体必需的营养素。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于营养素缺乏时皮肤粘膜表现的说法中,不正确的是( )

① 维生素A缺乏导致蟾皮症

② 蛋白质缺乏导致皮肤凹陷性水肿

③ 维生素C缺乏可引起齿龈炎和牙周病

④ 烟酸和核黄素缺乏引起齿龈炎

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【多选题】劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的（）进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。

① 合理性

② 合法性

③ 真实性

④ 公平性

⑤ 可行性

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【多选题】下列有劳动权利能力，但是无劳动行为能力的人有（）。

① 16岁以下的未成年人

② 健康的成年人

③ 酗酒成性的成年人

④ 成年精神病人

⑤ 成年的植物人

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【多选题】以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。

① 因确认劳动关系发生的争议

② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

③ 因工作方式、内容和职责发生的争议

④ 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

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【多选题】与其他争议相比而言，劳动争议的特征有（）

① 劳动争议主体特定性

② 劳动争议主体关系双重性

③ 劳动争议内容多元性

④ 劳动争议影响严重性

⑤ 劳动争议主体多元性

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【多选题】劳动争议协商的原则主要有（）

① 主体合法原则

② 平等协商原则

③ 合法协商原则

④ 工会主导原则

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【多选题】特殊调解协议指的是因支付拖欠（）事项达成的调解协议。

① 劳动报酬

② 工伤医疗费

③ 经济补偿金

④ 赔偿金

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【多选题】下列属劳动争议仲裁的当事人的是（）。

① 代理人

② 证人

③ 被申诉人

④ 第三人

⑤ 申诉人

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【多选题】劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

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【多选题】劳动争议仲裁文书的送达方式有（）

① 直接送达

② 留置送达

③ 委托送达

④ 邮寄送达

⑤ 公告送达

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【多选题】组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。

① 劳动行政部门代表

② 同级工会代表

③ 用人单位代表

④ 职工代表

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