在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【简答题】工作分析在人力资源管理中的作用

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【判断题】人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析在人力资源管理中具有重要的作用

① 正确

② 错误

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【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。（）

① 对

② 错

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【单选题】 对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的（）

① 战略分析

② 战略选择

③ 战略衡量

④ 战略实施

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【单选题】 现代人力资源管理的人性假设基础是（）。

① 人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动

② 人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励

③ 人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

④ 人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望

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【单选题】人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

④ 职务分析

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【单选题】 人力资源管理科学化的基础是（）

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 定员管理

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随机题目

【单选题】在Access数据库的表中，如果不想显示某些字段，可以使用的命令是（）。

① 隐藏

② 删除

③ 冻结

④ 筛选

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【单选题】在Access中，需要在打开或运行时输入具体值的查询属于（）。

① 更新查询

② 追加查询

③ 参数查询

④ 选择查询

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【单选题】一个窗体中同时显示表中多条记录的窗体类型是（）。

① 数据表

② 数据透视图

③ 数据透视表

④ 以上都是

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【单选题】一次只显示表中一条记录的窗体类型是（）。

① 纵栏式

② 多个项目

③ 图表

④ 数据表

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【单选题】下面属于Access数据库中所含对象的是（　）

① 文件

② 数据记录

③ 查询

④ 索引

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【单选题】若要在窗体首部加入标题，通常使用的控件是（）。

① 标签

② 文本框

③ 选项组

④ 图片

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【单选题】使用向导不能创建的窗体是（）。

① 纵栏式

② 主/子

③ 个性化

④ 数据表

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【单选题】若需要利用报表进行统计和汇总，则不能选择使用的报表命令是（）。

① 报表设计

② 报表

③ 报表向导

④ 空报表

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【单选题】在VBA中，通过ADO对象访问数据库时，保存从数据库的表或查询中返回数据记录集的对象类型是（）。

① Connection

② Command

③ Query

④ RecordSet

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【单选题】在Access中，不属于系统提供的建立窗体命令的是（）。

① 空白窗体

② 窗体向导

③ 主子窗体

④ 窗体设计

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