【单选题】【消耗次数:1】
企事业单位保管现金的是( )。
会计
主管
出纳
稽核
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【单选题】 会计对象是企事业单位的( )
①  经济活动
②  经济资源
③  资金运动
④  劳动成果
【单选题】 以下关于企事业单位人员的管理说法不对的是( )。
①  应该在新员工聘用阶段就提出安全责任问题
②  应该开展对用户的安全管理规程和正确使用信息处理设备的培训
③  只有组织中的信息安全部门人员,应该接收适当的信息安全教育和培训
④  应该使所有雇员和签约人员知道可能影响组织资产安全的不同种类事件的各种报告程序
【单选题】 各企事业单位的(  )要做遵纪守法的表率,支持会计人员依法开展工作。
①  总会计师
②  单位负责人
③  会计机构负责人
④  会计主管人员
【单选题】 生态文明制度建设中,对于企事业单位要实行()。
①  A.经济发展优先兼顾生态文明建设制度
②  B.先污染后治理制度
③  C.放宽污染排放量标准制度
④  D.污染物排放总量控制制度
【单选题】 生态文明制度建设中,对于企事业单位要实行( )。
①  经济发展优先兼顾生态文明建设制度
②  先污染后治理制度
③  放宽污染排放量标准制度
④  污染物排放总量控制制度
【判断题】 企事业单位在需要库存现金开支时,可以从本单位的库存现金中支付,也可以从本单位的库存现金收入中直接支付。
① 
② 
【判断题】 企事业单位向环境排放工业废气的应当取得排污许可证。
①  正确
②  错误
【单选题】 民族自治地方的企事业单位在招收人员的时候要优先招收( )。
①  妇女
②  退出现役的军人
③  残疾人
④  少数民族人员
【单选题】 ()是企事业单位民主管理制度的基本形式,也是保障职工参与管理和监督的民主权利的重要制度。
①  工会
②  党员代表大会
③  理事会
④  职工代表大会
【单选题】 ( )主要应用于企事业单位内部,可作为办公自动化网络和专用网络。
①  城域网
②  广域网
③  局域网
④  公网
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【单选题】 影响人力资源质量的因素不包括()
①  群体文化素质
②  专业技能
③  组织政策
④  心理素质
【单选题】 招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①  基层部门
②  用人部门
③  人事部门
④  高层领导
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 ( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①  序列法
②  分类法
③  因素比较法
④  评分法
【单选题】 下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①  家长式人力资源战略
②  发展式人力资源战略
③  任务式人力资源战略
④  转型式人力资源战略
【单选题】 以下不属于社会保险福利的是( )
①  失业保险
②  工伤保险
③  房改补贴
④  其本养老保险
【单选题】 如果企业提倡团队协作精神,那么()
①  薪酬可以适当拉大
②  薪酬应位于市场中上等水平
③  薪酬与业绩挂钩是不正确的
④  拉大薪酬差距同其是背道而驰的