绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

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① 对

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【判断题】效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效评价的主要依据有（　　）。

① 国家相关法律、法规和规章制度

② 党中央、国务院重大决策部署，经济社会发展目标，地方各级党委和政府重点任务要求

③ 相关行业政策、行业标准及专业技术规范

④ 本级人大审查结果报告、审计报告及决定，财政监督稽核报告

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是（）

① 财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成

② 管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标

③ 财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法

④ 管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法

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【多选题】绩效评价期限包括（　　）；对于实施期5年及以上的项目，应适时开展中期和实施期后绩效评价。

① 年度

② 中期

③ 项目实施期结束后

④ 季度

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【判断题】护理人员绩效评价的作用：人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用

① 对

② 错

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【判断题】戊戌维新运动的目标是在中国建立民主共和制的资本主义制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】帝国主义列强发动战争来侵略中国、屠杀中国人民，却要中国人民加倍地承担其战争费用。

① 正确

② 错误

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【判断题】帝国主义对中国的侵略，首先和主要的是经济侵略。

① 正确

② 错误

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【判断题】 1842年，英国强迫清政府签订《南京条约》，把九龙半岛割让给英国。

① 正确

② 错误

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【判断题】近代中国的资产阶级与无产阶级同时产生。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】辛亥革命是一次比较完全意义上的无产阶级民主革命。

① 正确

② 错误

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【判断题】太平天国起义冲击了孔子和儒家经典的正统权威。这在一定程度上削弱了封建统治的精神支柱。

① 正确

② 错误

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