【单选题】【消耗次数:1】
基层管理者常用的控制方法是
培训
直接监督或巡查
股票期权
人事调整
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【单选题】 基层管理者常用的控制方法是( )。
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
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①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
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②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
【单选题】 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数,称为:?
①  管理幅度
②  管理层次
③  管理能力
④  权力距离。
【判断题】 人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
①  正确
②  错误
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【单选题】 医院护理管理系统中,最基层的管理者是
①  护理部主任
②  科护士长
③  病房护士长
④  主管护师
【多选题】 促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
【单选题】 管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是( )
①  技术技能
②  人际技能
③  概念技能
④  领导技能
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【单选题】 《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①  双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②  依法订立之时
③  劳动合同监证之日
④  自公证之日
【多选题】 社会保障的体系或项目一般包括
①  社会保险
②  社会救助
③  社会福利
④  军人社会保障
【多选题】 社会保障基金的特点有
①  强制性
②  储备性
③  非营利性
④  互助共济性
【多选题】 第三条道路在社会保障方面的主张有
①  主张国家和个人共同承担责任,国家、NGO、私营机构和个人共
②  国家提供基本生活保障,支援贫困人员
③  鼓励私营机构来承担这方面的责任,引进市场竞争机制和消费者自由选择服务体制
④  强调个人在社会保障中的作用,个人应该承担比过去更多的社会保障责任
【单选题】 凯恩斯理论的核心是
①  有效需求不足理论
②  边际消费倾向递减规律
③  边际资本效率递减规律
④  流动偏好规律
【单选题】 医疗保险的第三方支付,其第三方指的是
①  患者个人
②  医院
③  医疗保险机构
④  国家或政府
【单选题】 我国的失业保险条例的颁布时间是
①  1997
②  1998
③  1999
④  2000
【判断题】 生活自理障碍分为三个等级
①  正确
②  错误
【多选题】 全世界不同国家社会保障大致可以分为哪些模式
①  社会保险型
②  福利国家型模式
③  国家保障型
④  强制储蓄型
【单选题】 机关事业单位养老保险实行
①  社会统筹
②  个人账户
③  社会统筹加个人账户
④  现收现付制