【单选题】【消耗次数:1】
工程中应用最广泛的杆件结构有关计算理论及计算方法的基本内容包括( )。
分静力学
力学分析
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【单选题】 静力学基本方法的口诀不包含( )。
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 静力学研究物体的内效应。
①  正确
②  错误
【判断题】 静力学基本方法选取的原则是能够通过已知力求得未知力。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 微观结构的力学分析方法与宏观结构的相同。
①  正确
②  错误
【单选题】 只适用于刚体的静力学公理()。
①  作用力与反作用力公理
②  二力平衡公理
③  加减平衡力系公理
④  力的可传性原理
【多选题】 不适用于刚体的静力学公理有()。
①  作用力与反作用力公理
②  二力平衡公理
③  加减平衡力系公理
④  力的可传性原理
⑤  静力平衡原理
【判断题】 结构动力学和静力学的本质区别在于是否考虑惯性力的影响。()
①  正确
②  错误
【单选题】 只适用于刚体的静力学公理有( )。
①  作用力与反作用力公理
②  二力平衡公理
③  加减平衡力系公理
④  力的可传递性原理
【单选题】 静力学基本方法一般先画已知的约束反力,后画未知的主动力。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 静力学是研究物体在力作用下的平衡规律的科学。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()  
①  正确
②  错误
【判断题】 企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同期限届满,劳动关系因权利、义务全面履行而解除。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①  正确
②  错误
【判断题】 休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。( )
①  正确
②  错误