关于大力培养使用战略科学家，习近平总书记指出，要坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现（）的科学家。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强

② 具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，作战组织领导能力强

③ 视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强

④ 长期奋战在科研第一线、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】要大力培养使用（），坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。

① 军事科学家

② 战略科学家

③ 政治家

④ 经济学家

查看完整题目与答案

【多选题】加强基层党组织领导班子特别是书记队伍建设，要创新选拔培养机制，采取（）等方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记。

① 上级选派

② 跟踪培养

③ 群众推荐

④ 支部聘任

查看完整题目与答案

【判断题】 “能”考，考察领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】非营利组织领导要具备基本的特质和能力（）

① 坚守道德

② 积极进取

③ 以人为本

④ 严格精于工作

查看完整题目与答案

【单选题】在创业（），创业领导能力被看成是一种个体能力。

① A.初期

② B.成长期

③ C.成熟期

④ D.转型期

查看完整题目与答案

【判断题】公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合，同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】培养下属自我领导能力的方法主要有（）

① 示范

② 制定目标

③ 奖励和惩罚

④ 创造自我领导的组织文化

查看完整题目与答案

【判断题】穿透能力强是超声波具有的主要特性之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】一个发展能力强的企业，表现为

① 资产规模不断增加

② 营运效率不断提高

③ 股东财富持续增长

④ 财务风险不断加大

查看完整题目与答案

【单选题】精讲是一种专业素养，是有效培养理解能力的（）

① A教学方式

② B教学陈果

③ C教学技能

④ D以上都不正确

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 “科学管理之父”指的是（）。

① 梅奥

② 法约尔

③ 马斯洛

④ 泰罗

查看完整题目与答案

【单选题】（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。

① 人力资源战略规划

② 人力资源费用计划

③ 人力资源培训规划

④ 人力资源制度规划

查看完整题目与答案

【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

查看完整题目与答案

【单选题】企业管理体制中的“制”指的是（）。

① 企业组织的无形部分

② 中层管理者之间的关系

③ 不同管理单元的沟通

④ 决策层对企业的控制力

查看完整题目与答案

【单选题】从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。

① 静态管理

② 动态管理

③ 权变管理

④ 权威管理

查看完整题目与答案

【单选题】（）不属于企业信息采集和处理的基本原则。

① 准确性

② 系统性

③ 全面性

④ 经济性

查看完整题目与答案

【单选题】人的本性即人的（）。

① 自然属性和心理属性

② 社会属性和心理属性

③ 自认属性和社会属性

④ 阶级属性和心理属性

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。

① 工作

② 职业

③ 职位

④ 岗位

查看完整题目与答案

【单选题】不能体现人力资源开发目标整体性是（）。

① 目标制定的整体性

② 目标实施的整体性

③ 各个目标间不孤立

④ 目标设计的针对性

查看完整题目与答案

【单选题】被称为人力资源管理活动的纽带的是（）。

① 制度规划

② 人力资源规划

③ 战略规划

④ 工作岗位分析

查看完整题目与答案