【单选题】【消耗次数:1】
九三学社于( )在重庆宣告正式成立。
1944年底
1945年
1946年
1947年
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【判断题】 在陈瀚教授看来,九三学社的老一辈西迁人一生有五爱:爱国、爱党、爱校、爱九三学社、爱学生。
① 
② 
【单选题】 1946年6月至1947年6月,人民军队处于( )阶段。
①  战略进攻
②  战略相持
③  战略决战
④  战略防御
【单选题】 截至2015年年底,全国电话用户总数达到()。
①  A.12.37亿户
②  B.13.37亿户
③  C.14.37亿户
④  D.15.37亿户
【单选题】 1924年年底,孙中山北上的原因是( )。
①  领导北京政变
②  宣传反帝反军阀的主张
③  冯玉祥邀请他共商国是
④  掀起全国范围的大革命高潮
【单选题】 乌拉圭回合谈判于()年4月宣告正式结束
①  1986
②  1994
③  1995
④  1996
【多选题】 参加1945年重庆谈判的中共代表有()
①  毛泽东
②  周恩来
③  王若飞
④  张闻天
【单选题】 截至2020年底,()牺牲在脱贫攻坚的战场上。
①  1200多人
②  1400多人
③  1600多人
④  1800多人
【判断题】 沈尚贤先生晚年仍然以九三学社的身份支持民办教育,并担任过西安欧亚学院的校董
① 
② 
【多选题】 什么是公平合理的激励制度?九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度
①  奖励制
②  增加养老保险等社会福利
③  对技术与管理骨干实行持股制或股票期权制
④  技术成果入股制度
【判断题】 沈尚贤先生晚年仍然以九三学社的身份支持民办教育,并担任过西安欧亚学院的校董。
① 
② 
随机题目
【单选题】 薪酬的主要功能是()、激励功能和调节功能
①  交易功能
②  补偿功能
③  普惠功能
④  控制功能
【单选题】 将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①  利润分享
②  奖金
③  股票期权
④  销售提成
【单选题】 薪酬等级划分的主要原则是()
①  价值趋同原则和管理成本最小原则
②  价值趋同原则和一致性原则
③  价值差异原则和一致性原则
④  价值差异原则和管理便利原则
【单选题】 ()是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
①  福利管理
②  福利成本监控
③  福利审核
④  福利沟通
【单选题】 使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是()
①  市场领先策略
②  市场跟进策略
③  市场滞后战略
④  混合策略
【单选题】 ()是长期绩效薪酬
①  一次性奖金
②  佣金
③  股权激励计划
④  利润分享计划
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 根据员工的资历来调整薪酬的是()
①  年资加薪
②  集体谈判加薪
③  绩效加薪
④  综合加薪
【单选题】 ()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
①  津贴
②  绩效加薪
③  股票期权
④  销售提成
【单选题】 从工作本身以及完成工作中获得的回报,是()
①  外在薪酬
②  基本薪酬
③  津贴
④  内在薪酬