【单选题】【消耗次数:1】
公路货运的优点有( )
适应性强
不适宜大批量运输
具有定时性
不受天气影响
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【多选题】 ()天气不适宜进行套袋
①  A雨天
②  B露水未干
③  C傍晚有露水
④  D晴朗天气
【单选题】 少品种大批量的生产方式适宜采用________。
①  产品原则布置
②  固定工位式布置
③  工艺原则布置
④  成组原则布置
【简答题】 大批量定制生产与单件生产,大批量生产方式的区别?
【多选题】 钢结构焊接连接的优点有对几何形体适应性强、构造简单、不削弱截面、易于自动化;除此之外,还具有()的优点。
①  省材
②  省电
③  省工
④  功效高
⑤  质量好
【判断题】 对大批量生产的同规格零件要求有互换性,单件生产则不必遵守互换性原则。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中,不属于大批量采购缺点的是()
①  由于大批量进货,订货费用就较高
②  库存货物的更换率较低
③  库存货物会变得陈旧过时
④  需占用更多的资金
【判断题】 轮回亲本是接受改良的对象,要求综合性状好、适应性强、有丰产潜力。
①  正确
②  错误
【判断题】 因为有了信息技术,所以开创了大批量生产的新纪元。()
①  正确
②  错误
【单选题】 桂枝不适宜的病证是()。
①  血滞经闭
②  风寒表实证
③  血热出血证
④  阳虚胸痹
⑤  痰饮证
【判断题】 杂交亲本选择对母本的要求是数量多、适应性强,繁殖能力高、泌乳力强
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①  人力资本是活的资本
②  人力资本凝结于劳动者体内
③  人力资本是有形资本
④  人力资本内含一定经济关系
【单选题】 人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①  人工成本
②  在一个生产经营周期
③  企业招聘前后
④  劳动争议
【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
③  内部激励
④  搞好人际关系
【单选题】 为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
①  健全的员工绩效管理体系
②  完善的劳动人事规章规则
③  系统的工作岗位分析与评价制度
④  静态的员工教育培养和训练体制
【单选题】 劳动定额的对象是劳动者的( )。
①  劳动生产率
②  劳动量
③  实际工作量
④  计划工作量
【单选题】 人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①  技术
②  创新
③  智力
④  管理
【单选题】 ( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①  制度规划
②  组织规划
③  费用规划
④  战略劳动
【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①  人力资源的需求预测
②  人力资源管理系统的设计
③  人力资源的供给预测
④  人力资源供给平衡和协调
【单选题】 组织信息的分析不包括( )。
①  统计报表分析
②  可靠性分析
③  综合比较分析
④  数理统计分析
【单选题】 ( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①  初步情况分析
②  非正式调研
③  确定调研方法
④  确定调研目标