【单选题】【消耗次数:1】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
保健因素
激励因素
成就因素
需要因素
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为(  )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【判断题】 双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①  正确
②  错误
【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
随机题目
【单选题】 根据ICRP的建议,职业人员(包括医院放射工作人员)任何1年中的有效剂量不应超过()
①  10mSv
②  20mSv
③  30mSv
④  50mSv
【单选题】 一般口内X线机的集光筒出口平面的最大直径不超过()范围
①  60nm
②  60um
③  60mm
④  60cm
【单选题】 以下哪项不属于国际放射防护委员会提出放射防护的三个基本原则()
①  实践的正当性
②  放射防护的最优化
③  个人剂量限值
④  单次剂量限值
【单选题】 对于口内X线检査,焦点-皮肤距离最小为()
①  10cm
②  20cm
③  30cm
④  50cm
【单选题】 以下不属于口腔X线机组成的是()
①  X线机头
②  支臂
③  控制部分
④  以上均是
【单选题】 X线片上影像密度最高的是()
①  牙髓
②  牙骨质
③  牙釉质
④  牙本质
【单选题】 以下不属于根尖片分角线投照技术优点的是()
①  操作简便
②  无需定位装置
③  患者可自行固定
④  图象失真小
【单选题】 华特位片主要用来观察鼻窦的情况,特别是()影像显示最佳
①  上颌窦
②  颧骨
③  颧弓
④  下颌骨
【单选题】 X线片上显示为包绕牙根的连续不断的低密度线条状影像的是()
①  牙骨质
②  牙槽骨
③  骨硬板
④  牙周膜
【单选题】 X线片上显示为包绕牙根的、连续不断的高密度线条状影像的是()
①  牙骨质
②  牙槽骨
③  骨硬板
④  牙周膜