在对“一带一路”沿线国家出口方面，我国没有优势的领域是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① A.日用品

② B.化学制品

③ C.皮革制品

④ D.机械设备

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】 “一带一路”沿线国家GDP总量达（）美元。

① A.11万亿

② B.21万亿

③ C.31万亿

④ D.41万亿

查看完整题目与答案

【单选题】我国已成为“一带一路”沿线不少国家的最大( )、最大出口市场和主要投资来源地。

① A.经济伙伴

② B.区域内贸易伙伴

③ C.进口市场

④ D.合作伙伴

查看完整题目与答案

【多选题】 “一带一路”建设支持沿线国家地方、民间挖掘“一带一路”历史文化遗产，联合举办（）活动。

① A贸易

② B体育比赛

③ C专项投资

④ D文化交流

查看完整题目与答案

【单选题】 “一带一路”沿线涉及人口约（）。

① A.14亿人

② B.24亿人

③ C.34亿人

④ D.44亿人

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，代表政府设置国库单一账户体系的是（）。 A. B. C. D.

① 中国人民银行

② 国有商业银行

③ 政府机关

④ 财政部门

查看完整题目与答案

【判断题】李亚老师认为，“一带一路”沿线国家的人口红利已经没有了。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在支付结算中充当中介机构的是（）。　 A. 　　B. 　　C. 　　D. 【答案】D。

① 工商局

② 单位

③ 个人

④ 银行

查看完整题目与答案

【单选题】表格中的一个单元格可以进行下列哪个操作？A． B． C． D．

① 只能拆分为两个

② 只能拆分为三个

③ 只能拆分为四个

④ 可以拆分为多个

查看完整题目与答案

【单选题】目前，“一带一路”沿线总人口约占全球的（）。

① A.29%

② B.40%

③ C.57%

④ D.63%

查看完整题目与答案

【单选题】一般情况下，上市公司适用的税款征收方式是( )。　　A.　　 B.　　C.　　D.

① 查验征收

② 查账征收

③ 定期定额征收

④ 查定征收

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在使用绩效考评的关键事件法时（）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

③ 考评者无需考虑行为的情景

④ 考评者要对人不对事

查看完整题目与答案

【单选题】企业经营活动中的授权、签发、核准、执行和记录等工作步骤必须由相对独立的人员或部门分别执行或实施体现了（）原则

① 明确任务目标的原则

② 合理分工协作

③ 责权利相对应

④ 不相容职务分离

查看完整题目与答案

【单选题】利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理，在所有员工中挑出最好的和最差的，排在第一名和最后一名，再在剩下的员工中选择最好的和最差的，排在第二名和倒数第二名，一直这样排下去，这种方法称为（）

① 排列法

② 成对比较法

③ 强制分布法

④ 间接排序法

查看完整题目与答案

【单选题】岗位培训的实质是（）

① 结合实际按需施教

② 确保员工任职资格

③ 提高员工整体素质

④ 按照岗位需要培训

查看完整题目与答案

【单选题】人员招聘的基本程序是（）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择

① ①②③④⑤

② ①③②⑤④

③ ②①⑤④③

④ ②①③⑤④

查看完整题目与答案

【单选题】编写工作规范的内容包括（）

① 有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

② 有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

③ 有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

④ 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

查看完整题目与答案

【单选题】内部招聘具有（）缺点。

① 抑制创新

② 筛选难度大

③ 影响积极性

④ 进入角色慢

查看完整题目与答案